O Comando Nacional dos Bancários entrega no próximo dia 12 de agosto a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2011 para a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em São Paulo. A minuta foi aprovada durante a 13ª Conferência Nacional, ocorrida no último fim de semana, com a participação de delegados eleitos em todo pa ís.
A categoria quer reajuste salarial de 12,8% (composto por aumento real de 5% mais reposição da inflação projetada em 7,5%), PLR de três salários mais R$ 4.500, piso do Dieese (R$ 2.297,51 em junho), aumentos nos vales refeição e alimentação e aux ílio creche/babá para R$ 545 cada, contratação da remuneração total e previdência complementar para todos.
Os bancários reivindicam emprego decente, com plano de cargos e salários para todos, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, segurança contra assaltos, garantia contra dispensas imotivadas, mais contratações, fim da rotatividade, reversão das terceirizações, inclusão bancária, igualdade de oportunidades e aposentadoria digna.
Confira os principais itens da pauta de reivindicações:
Reajuste Salarial
12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)
PLR
Três salários mais R$ 4.500
Piso
Salário m ínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho)
Confira os principais itens da pauta de reivindicações:
Reajuste Salarial
12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)
PLR
Três salários mais R$ 4.500
Piso
Salário m ínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho)
Salário de Ingresso – Minuta 2011
Em R$
Proporção em relação ao SMN DIEESE
Portaria
1.608,26
0,70
Escriturário
2.297,51
1,00
Caixa
3.101,64
1,35
1º comissionado
3.905,77
1,70
1º gerente
5.169,40
2,25
Fonte: Dieese; Minuta Bancários Elaboração: Rede Bancários
Vales Alimentação e Refeição e aux ílio-creche/babá
Salário M ínimo Nacional (R$ 545)
PCCS
Para todos os bancários
Aux ílio-educação
Pagamento para graduação e pós
Emprego
Ampliação das contratações
Combate às terceirizações e à rotatividade
Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
Inclusão bancária para todos os brasileiros
Outras prioridades
Cumprimento da jornada de 6 horas
Fim das metas abusivas
Combate ao assédio moral e à violência organizacional
Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
Previdência complementar para todos os trabalhadores
Contratação da remuneração total
Igualdade de oportunidades
Fonte: Contraf-Cut
