São Paulo – A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) decidiu em reunião na última quarta-feira, dia 29 de julho, que a pauta espec ífica será entregue para a direção da Caixa Federal na mesma data da entrega da pauta geral unificada para a Fenaban, prevista para 10 de agosto. As reivindicações dos empregados do banco foram definidas no 25º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), em abril.
A reunião também reafirmou que os temas prioritários da campanha espec ífica são novo Plano de Cargos Comissionados (PCC), isonomia de direitos entre novos e antigos empregados, ampliação dos direitos dos aposentados, contratação de novos empregados e melhoria das condições de trabalho, respeito à jornada de seis horas e democratização da gestão.
No caso do PCC, o coordenador da CEE/Caixa e diretor de Administração e Finanças da Fenae, Jair Pedro Ferreira, esclareceu que havia a expectativa de que a questão relativa ao novo Plano de Cargos Comissionados já estivesse resolvida antes da deflagração da Campanha Nacional deste ano, conforme compromisso assumido pela empresa. Como a Caixa demonstra falta de disposição de cumprir o que foi acertado, os empregados decidiram desenvolver uma campanha espec ífica para o tema.
De acordo com Jair Ferreira, a empresa também não cumpriu o compromisso de equacionar o problema referente à manutenção do t íquete-refeição na aposentadoria para os empregados que ingressaram na instituição financeira antes de 1995, assumido na campanha salarial do ano passado.
Contratações – Dedicação especial será dada ainda à luta pela contratação de novos bancários. O coordenador da CEE/Caixa afirma que essa é uma questão prioritária, que não dá mais para adiar, “;diante do gigantesco aumento da carga de trabalho, gerado, entre outras razões, pela ampliação da atuação da Caixa nos programas sociais do governo federal e pela incorporação das atribuições dos caixas das RetPVs, que sobrecarregou as agências “;.
