Na tarde desta terça-feira, 28/7/20, o COE voltou a se reunir com os representantes do Santander para analisar a proposta do banco de horas negativo. Ainda existem pontos a serem melhorados. Feita as devidas considerações, o banco concordou em trazer nova proposta para reunião já agendada 31/7 sexta-feira.
Outro ponto muito debatido foi o aditivo ao contrato de trabalho que trata a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) que foi imposta aos trabalhadores.
Dados pessoais – Assinado pelo trabalhador, esse termo autoriza o compartilhamento de dados pessoais a terceiros. Nosso pedido é que o banco informe qual a finalidade desse compartilhamento. Até que tenhamos uma resposta plaus ível a orientação dos sindicatos é NãO assinar Dúvidas procure o Sindban.
Covid – Já ao final da reunião foi apresentado novo protocolo da Covid 19. O banco passa a aplicar o teste rápido de farmácia (eco teste) em trabalhadores sintomáticos. Em caso positivo, ele será submetido pela telemedicina do banco para o teste PCR. Se ainda assim o resultado der positivo, o trabalhador será afastado e acompanhado pela telemedicina.
Quando questionado pelos sindicatos da eficácia do eco teste, o banco se comprometeu a dialogar permanente sobre o tema e nova avaliação daqui aproximadamente 30 dias.
Se você trabalhador do banco Santander não se sente seguro em seu local de trabalho, denuncie para o Sindban.
O banco também nos apresentou outros dois pontos; PLR é Home Office a serem melhor esclarecidos na reunião do dia 31/7, lembrando o compromisso firmado pelos representantes do banco que o tema home office irá seguir as regras da Fenaban.
