Presidente do SINDBAN realiza palestra sobre assédio moral

Mais de 60 funcionários da Fumep (Fundação Municipal e Ensino de Piracicaba) participaram da palestra de encerramento da 4ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes da entidade, na última sexta-feira, 31. O encontro conduzido pelo presidente do SINDBAN (Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região) e vereador, José Antonio Fernandes Paiva, tratou de assédio moral no local de trabalho.
Além de explicar como o assédio ocorre no dia a dia das relações entre chefias e subordinados, ele também mostrou que o assédio pode acontecer entre trabalhadores no mesmo n ível hierárquico e também entre um n ível hierárquico menor para o maior. O assédio se caracteriza pela exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas, durante a jornada de trabalho e no exerc ício de suas funções.
O vereador que tem grande experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, em espec ífico pela luta contra o assédio moral que há anos o Sindicato dos Bancários de Piracicaba de Região, falou também como o assédio deve ser denunciado e tratado.
Após sua palestra, que também contou com apresentação de v ídeos explicativos, o público lançou várias perguntas sobre o tema, mostrando que o assunto realmente interessa ao trabalhador.
Entre os questionamentos, colaboradores da Fumep perguntaram se há necessidade da denúncia de assédio ter autoria identificada. Paiva explicou “;que não há necessidade do denunciante se identificar, mas que o autor deve, ao máximo, tentar registrar a forma de assédio e também identificar o agressor “;.
Segundo Paiva, o SINDBAN tem trabalhado no sentido de orientar o agressor para que passe por um tratamento, a fim de que o problema não volte a se repetir. “;Temos casos de que o agressor também é v ítima, pois também está sendo pressionado por um superior, que em caso de denúncia passa a ser corresponsável pela agressão “;, concluiu.
Para o presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Guilherme Bel íssimo, o assunto é muito importante “;até porque, quando uma pessoa é assediada fica nervosa e insegura e esse estado emocional abalado pode resultar em acidentes de trabalho “;, comentou.