Começa coleta de dados para o Mapa da Diversidade

São Paulo – Começou nesta quarta-feira, dia 9, a coleta de dados para a elaboração do Mapa da Diversidade, ação realizada pela Febraban em resposta a antigas reivindicações dos trabalhadores bancários. Os questionários estão dispon íveis no site https://www.febraban-diversidade.org.br/mapadiversidade/index2.asp e devem ser respondidos pelos bancários até o dia 24 de maio. “;A participação de todos é fundamental para que tenhamos o quadro mais realista poss ível da situação do setor bancário no que diz respeito à diversidade “;, salienta Arlene Montanari, secretária de Pol íticas Sociais da Contraf-CUT e representante da entidade nos debates sobre o Mapa. O sigilo dos dados está garantido pela metodologia adotada na pesquisa, que conta com assessoria técnica do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desiguladades (CEERT). As respostas individuais serão enviadas diretamente à Febraban, onde serão trabalhadas. Os bancos só terão acesso aos dados consolidados, que não identificam individualmente os bancários, evitando poss íveis represálias por parte dos gestores e garantindo a segurança dos trabalhadores. Ações e metas -; O Mapa da Diversidade é o primeiro passo do Programa Valorização da Diversidade no Setor Bancário, criado pela Febraban. Com os dados obtidos, bancos, Ministério Público e entidades sindicais terão como definir claramente ações e metas para o fim da discriminação de gênero, raça, ou contra pessoas com deficiência nos bancos, seja em termos de empregabilidade ou de possibilidade de ascensão profissional. Para Arlene, o Mapa da Diversidade é uma grande vitória de bancários e bancárias. “;Os dados certamente vão corroborar o que o movimento sindical sempre denunciou: que há discriminação dentro dos bancos tanto na contratação quanto na progressão da carreira “;, afirma Arlene.