O 4º Censo da Diversidade quer ouvir os bancários e contribuir para a construção de políticas de igualdade e inclusão no setor financeiro.
A pesquisa, que está em andamento, é uma iniciativa da Contraf-CUT e da Febraban.
Em sua quarta edição — as anteriores foram realizadas em 2008, 2014 e 2019 — o Censo é uma conquista garantida na Cláusula 136 da CCT 2024-2026 e abrange cerca de 405 mil bancários e 5 mil estagiários/aprendizes, representando 93% da força de trabalho do setor.
Participam da edição deste ano 35 bancos (veja abaixo). Cada um recebeu link e QR Code próprios para que seus empregados, estagiários e aprendizes possam responder com segurança e facilidade.
Os resultados serão divulgados em fevereiro de 2026. Não perca o prazo: responda até 31 de outubro.
Bancos participantes:
BANCO GM • BANESE • BANESTES • BANPARÁ • BANRISUL • BASA • BB • BMG • BNB • BNDES • BNP PARIBAS • BOC BRASIL • BRADESCO • BRB • BS2 • BV • C6 BANK • CAIXA • CREDIT AGRICOLE • DAYCOVAL • DESENVOLVE SP • FIBRA • ITAÚ-UNIBANCO • MERCANTIL • MIZUHO • MOBILIZE • PARANÁ BANCO • PINE • RABOBANK • RENDIMENTO • SAFRA • SANTANDER • SCANIA BANCO • TRAVELEX • TRIBANCO
Para outras informações, acesse: censo.diversidade.org.br.
(Fonte: Contraf-CUT)
