Processo tem como pilares, Participação, Escuta e Ação (PEA), bases para o futuro do sindicato
Na quinta-feira (22), os bancários da base do Sindicato dos Bancários de Piracicaba e região irão às urnas para eleger a nova diretoria da entidade. Esta eleição marca o encerramento de um processo eleitoral conduzido com rigor, seriedade e, sobretudo, comprometido com a transparência e a democracia — pilares históricos da atuação do sindicato.
Desde o início, ainda antes da abertura do prazo para a inscrição de chapas, o sindicato promoveu uma ampla divulgação com o objetivo de incentivar a participação da categoria. Foram produzidos jornais, informativos, materiais visuais como busdoors, além de outros meios de comunicação, para garantir que todos os bancários e bancárias tivessem acesso às informações e pudessem exercer seu direito ao voto com consciência e clareza. Essa iniciativa reforça um compromisso permanente do sindicato: garantir o acesso mais amplo possível ao processo eleitoral, permitindo que qualquer bancário ou bancária com interesse em participar possa fazê-lo de forma democrática.
Num segundo momento, o processo se desenvolveu com a acolhida das inscrições e a constituição do novo sistema diretivo do sindicato. O presidente do SindBan, José Antonio Fernandes Paiva, esclarece que, “essa nova composição reflete a diversidade da categoria e está alinhada com os desafios do presente e as expectativas do futuro. A chapa é formada por representantes de bancos públicos e privados, incluindo candidatos de oito bancos diferentes, com destaque para a presença dos cinco maiores bancos do país”, comemora o líder sindical.
Essa representatividade se amplia com a participação ativa de aposentados, trabalhadores que dedicaram suas carreiras ao sistema financeiro e trazem consigo uma bagagem valiosa de conhecimento e experiência. Sua presença é fundamental para orientar e fortalecer os mais jovens que chegam ao sindicato agora, reforçando a importância da entidade como instrumento de luta e proteção dos direitos da categoria.
Além disso, a nova diretoria será uma das mais diversas do estado de São Paulo, incorporando mulheres, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCDs), ampliando ainda mais os espaços de fala e decisão para todos os segmentos da categoria.
Todo esse processo e a construção da chapa foram pautados na proposta de um projeto de gestão baseado em três pilares fundamentais: Participação, Escuta e Ação (PEA). Trata-se de uma diretoria que busca uma participação ativa na sociedade e no movimento sindical, com a escuta atenta das demandas que vêm da base e, a partir disso, a elaboração de um plano de ação sólido para os próximos quatro anos.
Os desafios são muitos, pois o sistema financeiro passa por transformações profundas que colocam em risco direitos históricos, ameaçam empregos e resultam no fechamento de agências, afetando diretamente trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, o sindicato entende que o caminho é construir soluções coletivas e estratégicas, sempre com base no diálogo com a categoria.
As eleições do dia 22 de maio são mais do que um ato formal: são uma oportunidade para fortalecer o sindicato e reafirmar seu papel como instrumento de luta, proteção e avanço dos direitos dos bancários e bancárias.
Distribuição de cargos – Após a votação, será realizada uma reunião para definir a distribuição dos cargos e funções na diretoria, assegurando que as responsabilidades sejam compartilhadas entre todos os membros do sistema diretivo.
