Votação de proposta para Cassi começa nesta sexta (11). Comissão de Empresa e entidades negociaram acordo
A partir de 11 de novembro os associados ativos e aposentados participam de Consulta ao Corpo Social para votar o acordo negociado com o Banco do Brasil pelas entidades representativas dos associados -; Contraf-CUT, Anabb, AAFBB e FAABB.
O acordo garante aporte de R$ 40 milhões mensais à Cassi até dezembro de 2019. Os associados ativos e aposentados recolherão R$ 17 milhões, por meio de contribuição extraordinária de 1% sobre o salário ou aposentadoria, até dezembro de 2019. Durante o mesmo per íodo o BB aportará R$ 23 milhões mensais, reajustados anualmente, para reembolsar despesas com programas e unidades próprias da Cassi, obrigação que será prevista em contrato a ser celebrado entre a Cassi e o banco.
Será implantado Comitê de Auditoria e será feita a revisão de processos com aux ílio de Consultoria contratada com recursos do banco, para melhorar os serviços de saúde, agilizar o atendimento e racionalizar despesas visando equacionar o déficit estrutural da Cassi.
O acordo preserva todos os direitos dos associados, programas de saúde como fornecimento de remédios e atendimento domiciliar a doentes crônicos e garante a sustentabilidade da Cassi. A solução foi constru ída em dois anos de negociação. As entidades do funcionalismo rechaçaram a proposta inicial do banco, que jogava nas costas dos associados a cobertura do déficit e quebrava a solidariedade que sempre foi a maior força da Cassi. Depois de muita pressão o banco admitiu que precisa arcar com seus compromissos com a Cassi e fazer os aportes negociados.
Confira aqui como votar
Votação atropelada pode comprometer aprovação
A Contraf considera que é preciso mais tempo para debater e esclarecer a proposta junto aos associados, para que todos saibam que estão aprovando ao mesmo tempo a contribuição adicional e extraordinária de 1% e os aportes do banco. Até mesmo a pergunta feita na tela de votação não esclarece totalmente as duas partes da proposta. A falta de clareza pode comprometer a aprovação da proposta. Apesar de alertado, o banco não aceitou dar mais tempo para esclarecimentos.
Contraf defende aprovação porque Cassi precisa dos novos recursos para manter o Plano de Associados
Desde a última alteração estatutária em 2007 até 2015, as despesas cresceram mais que as receitas. As despesas obedecem às condições do mercado de saúde e as receitas, aos salários e aposentadorias. As despesas com o atendimento à saúde aumentaram muito mais que as receitas, conforme mostram as tabelas 1 e 2. Oíndice VCMH, que mede o aumento das despesas com consultas, exames, internação, terapias no Brasil, cresceu 203,8% no per íodo, enquanto as despesas da Cassi cresceram bem menos, 147,6%, e as receitas de contribuições, 84,9%.
O acordo negociado reequilibra as contas da Cassi e garante a tranquilidade do associado e de sua fam ília. A Contraf e a Comissão de Empresa apoiam a sua aprovação.
Tabela 1 – Números do Plano de Associados Cassi
Ano
Receita (R$mil)
Despesa (R$mil)
Associados
Assoc.+Depend.
Desp. per capita ano
2007
833.811
798.344
173.839
402.602
R$ 1.983
2015
1.541.651
1.977.016
197.554
418.364
R$ 4.726
Variação
84,9 %
147,6%
138,3%
Tabela 2 -; Aumentos e reajustes acumulados de 2007 a 2015
INPC -; IBGE
Reaj. salarial piso BB
Salários acima piso
índice VCMH
74,4%
116,8%
98,2%
203,8%
índice VCMH =índice de Variação de Custos Médico-Hospitalares do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar
