No mês em que a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI – Lei 13.146/15) completou um ano, o Sindicato dos Bancários de Piracicaba (SindBan), em parceria com o mandato do vereador José Antonio Fernandes Paiva (PT), promove no dia 20 de julho, quarta-feira, às 19h30, o Seminário Inclusão nas Agências Bancárias: Legislação e Acessibilidade, no Salão Nobre “;Helly de Campos Melges “;, na Câmara de Vereadores.
O evento tem como o objetivo evidenciar as pol íticas públicas municipais no sistema financeiro de Piracicaba, voltadas às pessoas com deficiência (Pcds). Na ocasião, será divulgado o resultado do Projeto Bancário Eficiente, mapeamento inédito sobre inclusão e acessibilidade nas agências bancárias da cidade; e apresentado painel das legislações vigentes.
A presidenta em exerc ício do sindicato, Angela Ulices Savian, ressalta que a luta pela inclusão e acessibilidade é reivindicação constante do movimento sindical. “;Em nossas mesas de negociação com os bancos, temos cobrado que se cumpra a legislação existente. Lutamos por melhores condições de trabalho, para que preconceitos sejam quebrados e a inclusão não fique apenas no papel. “;
Bancário Eficiente -; De autoria dos diretores da Secretaria de Assuntos para Pessoas com Deficiência do SindBan, Let ícia Françoso e César Nascimento, o projeto teve in ício no final do mês de março e percorreu 67 agências bancárias da cidade.
Segundo o diretor César, além de verificar se os prédios atendiam às leis vigentes, procurou-se ouvir as dificuldades do dia a dia enfrentadas pelos bancários Pcds e tentar construir com os bancos, inclusão que seja realmente efetiva.
“;Muitos Pcds, ou pessoas com mobilidade reduzida, não frequentam os bancos, pois os mesmos, em sua maioria, não oferecem acesso adequado. Além disso, os serviços oferecidos também não atendem às necessidades dos deficientes, desrespeitando as leis municipais e federais vigentes, “; conta o diretor.
A diretora Let ícia explica que não há inclusão sem acessibilidade. “;Notamos que os bancários Pcds se adaptam às condições de trabalho que lhes apresentam, pois do contrário, não permaneceriam no emprego. Muitas vezes, não se sentem contemplados. “;
Let ícia afirma também, devido à falta de acessibilidade correta para o desempenho da função, o Pcd entra com uma deficiência e acaba adquirindo outros tipos de deficiência. “;Há casos de inclusão muito bem sucedidos, mas são poucos, “; acrescenta.
Iniciativas municipais -; De autoria do vereador Paiva, entre 2010 e 2011 foram promulgadas três leis de acessibilidade bancária. A Lei Municipal: 6754/2010 prevê o alcance de deficientes f ísicos aos serviços com a redução da altura dos caixas eletrônicos. Nesse mesmo ano, a Lei nº 6834, que amplia os serviços especializados em braile e em áudio, possibilitando o acesso dos deficientes visuais as informações e serviços. Já em 2011, a Lei Municipal nº 7150, que obriga os bancos a disponibilizar cadeiras de rodas, para que os idosos e deficientes f ísicos possam se locomover dentro da agência.
De acordo com o vereador e presidente licenciado da entidade dos bancários, a questão da inclusão de pessoas com deficiência em todos os recursos da sociedade ainda é muito incipiente no Brasil. “;Por meio de pol íticas públicas, é que podemos mudar essa realidade, criando mecanismos para que sejam oferecidas condições de forma igualitária para toda a população. “;
