A Contraf-CUT e o Bradesco renovaram nesta terça-feira, 11, o Acordo Coletivo sobre o sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho. O SINDBAN (Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região) contou com um representante na reunião, a diretora Teresinha Altarugio, e a assinatura foi realizada na sede da Contraf-CUT, em São Paulo.
O acordo, formalizado em 2011, é renovado anualmente e assegura aos sindicatos, entre outras cláusulas, o acesso ao sistema de ponto eletrônico mantido pelo banco, sempre que haja dúvida ou denúncia que esteja em desacordo com a legislação e as normas acertadas.
O acordo também permite ao funcionário a consulta eletrônica e impressa das marcações de seus dados e que qualquer alteração realizada no sistema de ponto eletrônico deve ser comunicada ao Sindicato, informando as alterações técnicas a serem feitas e indicando razões que a justifique.
REVERSãO DA TERCEIRIZAçãO NO BANCO FINASA
Na reunião da assinatura, a Contraf-CUT também solicitou esclarecimentos ao banco sobre a questão da reversão da terceirização dos cerca de dois mil promotores de vendas do Banco Finasa, que realizam atividades no financiamento de ve ículos.
O debate será aprofundado internamente e posteriormente a Contraf-CUT encaminhará orientações aos sindicatos e federações.
Fonte: Contraf-CUT
