O emprego foi a pauta principal da reunião entre federações e sindicatos e o Itaú, nesta quarta-feira (16), na sede da Confederação, em São Paulo.
O diretor do Sindban Marcelo Abraão compareceu a reunião que discutiu emprego e saúde. Conforme solicitado pelos representantes dos trabalhadores, durante o último encontro, no dia 26 de novembro, De 1 de janeiro de 2015 a 8 de dezembro de 2015, fechamento da folha, foram 8529 desligamentos no total. o banco apresentou os números de desligamentos.
O banco alega que o número geral não está diferente da média do ano passado, quando 9049 trabalhadores foram desligados. Mas, os dirigentes de várias partes do Pa ís que participaram da reunião demostraram que em alguns casos os números são maiores do que os apresentados pelo banco. Na base de Piracicaba, por exemplo, o banco conta com 360 demissões.
O Itaú informou que, em 2015, 142 agências foram encerradas e 35 foram inauguradas. Neste processo, 1045 trabalhadores foram envolvidos. Deste total, 87% foram realocados. Com isso, os dirigentes sindicais reivindicam também a manutenção da Central de Realocação, que indica funcionários que podem ser demitidos para outra função dentro do banco.
O diretor Marcelo acha que a visão do Itaú é menos tijolo e mais “;mobile “;. “;Mesmo lucrando o banco insiste em demitir cada vez mais, o que lamentável e prejudica os bancários que fazem de tudo pelo banco “; pontua.
O Itaú insistiu também na postura pessimista em relação a crise. Porém, os bancários frisaram os altos lucros do banco, que nos nove primeiros meses de 2015, teve lucro l íquido recorrente de R$ 18,059 bilhões, alta de 20,7% em relação ao mesmo per íodo de 2014.
O novo modelo de convenio médico foi outro assunto da pauta da reunião. O banco informou que desde 1 de dezembro de 2015 os novos contratados têm um novo modelo de convênio, nos moldes da ANS, com uma tabela que segue a faixa etária de cada dependente individualmente
Ficou decidido ainda que a cada três meses vão ser feitas reuniões entre os sindicatos e o banco para discutir o emprego.