O Banco HSBC foi condenado em primeira instância, pela Justiça do Trabalho, a pagar indenização por dano moral a uma funcionária e diretora do Sindicato dos Bancários de Dourados e Região por assédio moral e prática antissindical, em Agência da instituição de Dourados (MS).
A funcionária levou o caso à Justiça por que passou a sofrer assédio moral depois que passou a integrar a diretoria do sindicato. O primeiro ato da gerência foi obstar a promoção para o cargo de Gerente Assistente Premier o qual já estava exercendo há seis meses, rebaixando-a para a função de atendente. Ainda não satisfeito o Gerente Geral da agência local proibiu que os demais funcionários conversassem com bancária, dizendo que sindicalista não é visto com bons olhos pelo banco. O abuso do gerente foi tamanho que chegou a retirar-lhe a cadeira do setor de atendimento, obrigando a mesma a trabalhar em pé.
O assédio moral e a prática antissindical foi reconhecido pelo juiz da 1ª Vara do Trabalho de Dourados, em sentença proferida no dia 09 de abril, que condenou o banco a efetivá-la no cargo de Gerente Assistente Premier que ocupava, pagar os salários da função, retroativos com juros e correção monetária e, ainda, pagar uma indenização no valor de 40.000,00 (quarenta mil reais) a bancária assediada.
Fonte: Seeb-Dourados e Região, com informações do Departamento Jur ídico
