Em comunicado interno, enviado para algumas equipes, o Banco do Brasil informa que avaliações com nota 7 (conceito máximo) no Gestão de Desempenho por Competências (GDP)., feitas pelos próprios bancários ou por seus pares, ferem o código de ética do banco, podem ser retiradas da base de dados e avaliadas disciplinarmente. Na avaliação do Sindicato, a postura do banco configura cerceamento da liberdade de avaliação por meio de ameaça e escancara a hipocrisia da direção da instituição.
“;A postura do BB vem sendo contraditória, visto que ao mesmo tempo em que o banco utiliza-se desse mecanismo para cercear a liberdade dos bancários nas suas próprias avaliações e de seus colegas. Do outro lado, ele não faz qualquer cr ítica ou reavaliação quando os gestores atribuem nota m ínima em todos os critérios para trabalhadores que muitas vezes não possuem feedbacks negativos e que apresentam boa produtividade “;, critica o dirigente do Sindicato e bancário do BB, Rui Pesolato.
“;Esse comunicado escancara toda a hipocrisia da direção do banco. Que moral a direção tem para criticar avaliações com notas máximas enquanto promove uma verdadeira onda de descomissionamentos arbitrários. Funcionários que tiveram suas metas realizadas, cumpriram pontuações e itens negociados, foram descomissionados por desempenho, sem qualquer critério técnico que fundamente a decisão “;, indigna-se o omembro da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, João Fukunaga.
“;Os critérios de avaliação em 360º não são mais respeitados. Para retirar o cargo dos funcionários, basta uma nota abaixo da média vinda do superior que o banco entende que pode efetivar o descomissionamento. Isso porque no novo modelo de gerenciamento dos escritórios, com as Superintendências Centralizadoras, existe uma maior pressão sobre os administradores para descomissionar sem que sejam observados critérios. Inclusive, recebemos denúncias de que o Superintendente da Varejo PJ realizou áudio conferência com gerentes gerais e informou que a meta é realizar um descomissionamento por mês “;, explica Fukunaga.
