Financiários aprovam proposta semelhante a dos bancários

PLR de 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.952,19, com teto de R$ 9.316,60 e reajuste no salário e verbas de 8,9% (reposição da inflação entre 1º de junho de 2012 e 31 de maio deste ano e 1,82% de aumento real) e de 9,4% (2,29% de aumento real) no piso. Esses são alguns dos avanços obtidos pelos financiários na Campanha Salarial 2013.
A proposta da Fenacrefi (Federação dos Bancos) foi aprovada pelos trabalhadores em assembleia realizada na segunda-feira, 28, no Sindicato.
A exemplo dos bancários, os financiários que recebem até cindo salários m ínimos terão o vale-cultura no valor de R$ 50 ao mês.
Com data base em 1º de junho, os financiários terão diferenças salarias e nas verbas retroativas a esta data.
“;A Fenacrefi atendeu a reivindicação dos trabalhadores e propôs acompanhar as principais cláusulas da Convenção Coletiva dos Bancários, que garante aos financiários aumento real de salário pelo décimo ano consecutivo, além de valorização dos pisos salariais, melhoria na PLR e outros avanços econômicos e sociais, como o vale-cultura e a diminuição do prazo para resposta dos bancos nos casos de denúncia de assédio moral “;, afirmou Ivone Silva, secretária-geral da Contraf-CUT.
Os financiários têm data-base em 1º de junho, diferentemente dos bancários, que é em 1º de setembro em todo o pa ís. Os valores retroativos a 1º de junho serão depositados na folha de pagamento de novembro.
A Fenacrefi representa os estados do Ceará, São Paulo, Rio de Janeiro, Esp írito Santo, Bahia e Paraná.
A PROPOSTA
Reajuste – 8,9%. Descontada a inflação de 6,95% do per íodo, o aumento real foi de 1,82%;
Pisos – 9,4%, o que representa ganho real de 2,29%. Veja no quadro acima como serão os salários e as outras verbas;
PLR – 90% sobre todas as verbas + fixo de 1.760 + 10,92% (ganho real de 3,71%) = 1.952,19. Teto de 8.555,19 + 8,90% = 9.316,60.
Antecipação da PLR – Serão pagos em até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: 60% dos valores fixos = 1.171,31.
* A segunda parcela (90% de todas as verbas + 40% dos valores fixos) será depositada até 28 de fevereiro de 2014.
Vale-cultura (novidade) – R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários m ínimos, conforme Lei 12.761/2012.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho – Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta das empresas às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião espec ífica com a Fenacrefi para discutir aprimoramento do programa.
Compromisso – Em março de 2014 será instalado grupo de trabalho bipartite para discutir novo modelo de PLR.
Fonte: Contraf-CUT