Delta por merecimento contempla todos os empregados da Caixa em janeiro

A partir deste mês de janeiro todos os empregados da Caixa Econômica Federal com no m ínimo 180 dias de efetivo exerc ício no ano passado e sem ocorrências restritivas receberão um delta a t ítulo de promoção por mérito. Essa é mais uma conquista da campanha salarial de 2014, garantida na cláusula 48º do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014/2015 e válida para os que estão vinculados ao Plano de Cargos e Salários (PCS). Os reflexos já estarão na folha salarial de janeiro, com crédito dos pagamentos no dia 20.
Cada delta significa, em média, 2,34% de reajuste nas referências do PCS. O delta e o reajuste salarial de 9%, concedido em setembro, acumulados, equivalem a um aumento de 11,55%.
A última vez que toda a categoria teve ao menos um delta de merecimento foi em 2009. Em 2012, 18,4% dos empregados não foram contemplados. No ano seguinte, 10,4% não receberam nada. Após anos de sonegação desse direito pela Caixa, a promoção por mérito foi restabelecida em 2008. A reconquista deu-se com a forte mobilização dos empregados por um novo PCS, que resultou na unificação dos dois planos existentes até então, o de 1989 e o de 1998, e na recuperação de direitos que vinham sendo suprimidos, como as vantagens pessoais.
PROMOçãO POR MéRITO EM 2015 -; Outra conquista da campanha salarial do ano passado foi a garantia de que a Caixa vai realizar sistemática de promoção por mérito em 2015, com as consequentes promoções em 2016. Os critérios de avaliação serão definidos em reunião da comissão paritária no final deste mês.
Fonte: Sindicato dos Bancários do ABC