Bancários fazem assembleia nesta segunda e podem encerrar greve

A mobilização dos bancários fez com que a Fenaban (Federação dos Bancos) apresentasse uma nova proposta para a Campanha Nacional 2014. Em rodada de negociação convocada para a sexta-feira 3, a Fenaban apresentouíndice de reajuste para salários, PLR, vale-alimentação e aux ílios de 8,5% (aumento real de 2,02%). Para o piso, 9% (ganho real de 2,5%). A proposta para o vale-refeição é de reajuste de 12,2%, o que significa 5,5% de aumento real, elevando o valor dos atuais R$ 23,18 para R$ 26 ao dia. O vale-alimentação passaria de R$ 397,36 ao mês para R$ 431,16, mesmo valor da 13ª cesta. VR e VA somados passam a R$ 1.003,16. Todos os valores têm de ser pagos retroativos a 1º de setembro, data base da categoria.
O SINDBAN (Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região) acompanhou a reunião do Comando até a madrugada deste sábado, 4. Estavam presentes: o diretor financeiro, José Jaime Perim, os diretores Mauricio Nobre Junior e Rodrigo Franco, além da assessora de imprensa do Sindicato.
“;O Comando Nacional dos Bancários está indicando a aprovação da proposta que contém aumento real para os salários -; é o maior ganho real não escalonado desde 1995 -;, valorização do piso, da PLR, além de um reajuste expressivo para o vale-refeição “;, afirma a presidenta do SINDBAN (Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região), Angela Ulices Savian. “;Também conseguimos alguns avanços importantes em questões de saúde e condições de trabalho, além do não desconto dos dias parados. “;
Angela destacou, ainda, que nos bancos públicos o reajuste maior no piso vai ter reflexo em toda curva salarial. “;Também conquistamos cláusula contra metas na Convenção Coletiva de Trabalho e o Sindicato vai cobrar de cada banco avanços em relação a isso “;, ressaltou.
PúBLICOS -; A Caixa e o Banco do Brasil realizaram rodadas de negociações espec íficas. Foram propostos os mesmoíndices de reajuste da Fenaban e ambos contratarão dois mil funcionários.
Na Caixa, haverá ampliação do pagamento do vale-cultura para quem recebe até oito salários m ínimos (atualmente é para quem recebe até cinco salários).
No BB, não haverá mais banco de horas, ficou acordado que todas as horas extras prestadas serão pagas em dinheiro.
“;Nossa luta conquistou ainda mais empregos, já que os bancos públicos aceitaram discutir e garantiram a contratação de mais quatro mil bancários até dezembro de 2015, sendo dois mil do BB e dois mais na Caixa. Este é um grande avanço para a categoria “;, enfatizou.
PLR -; A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ficaria em 90% do salário reajustado em 8,5% mais valor fixo de R$ 1.837,99, limitado ao valor de R$ 9.859,93. Caso o montante distribu ído entre os trabalhadores não chegue a 5% do lucro l íquido do banco, o valor será aumentado até atingir esse percentual ou 2,2 salários do empregado (o que chegar primeiro), com teto de R$ 21.691,82.
ADICIONAL -; A parcela adicional foi mantida em 2,2% do lucro l íquido dividido igualmente entre todos os funcionários, até o limite individual de R$ 3.675,98.
ANTECIPAçãO DA PLR -; Caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores, a primeira parcela será paga até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015. Na regra básica o valor sera de 54% do salário mais fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro l íquido.
Na antecipação da parcela adicional seria pago 2,2% do lucro l íquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.
HSBC -; O HSBC, que teve preju ízo no primeiro semestre de 2014, apresentou proposta de pagar R$ 3 mil de participação nos resultados do trabalho para os funcionários: R$ 2 mil seriam pagos agora, junto com a antecipação da PLR dos demais bancários, e outros R$ 1 mil em fevereiro de 2015.
DIAS PARADOS -; O Comando Nacional dos Bancários conseguiu garantir que não haja desconto dos dias parados. Para quem tem jornada de seis horas, seria compensada uma hora por dia de 15 a 31 de outubro. Para os que trabalham oito horas, compensação de uma hora por dia entre 15 de outubro e 7 de novembro. Isso significa que mais da metade das horas paradas serão anistiadas.
METAS -; Os bancos se comprometeram a incluir na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) uma cláusula que prevê que o monitoramento de resultados -; o nome que dão para a cobrança por metas -; será feito com equil íbrio, respeito e de forma positiva para prevenir conflitos nas relações de trabalho. Caso isso não aconteça, deverá ser denunciado ao Sindicato via instrumento de combate ao assédio moral e agora às metas abusivas.
13º PARA AFASTADOS -; O pagamento do adiantamento do 13º salário na complementação salarial dos trabalhadores afastados por doença ou acidente de trabalho foi outra reivindicação aceita pela Fenaban.
COBRANçA POR CELULAR -; Os bancos não podem usar o celular particular dos bancários para enviar mensagens. A cláusula da CCT que prevê esse direito será aprimorada para deixar claro que é proibido qualquer tipo de comunicação e pressão, seja via torpedo, WhatsApp ou outra ferramenta tecnológica que venha a surgir.
GRáVIDAS -; Mulheres que forem demitidas e que engravidaram durante o aviso prévio proporcional, serão readmitidas. Os bancos se comprometeram a respeitar a garantia de emprego prevista, sem necessidade de a trabalhadora ter de acionar a Justiça.
HOMOAFETIVOS -; A opção pela extensão de direitos como o plano de saúde aos casais homoafetivos será feita diretamente aos departamentos de RH ou Gestão de Pessoas e não no local de trabalho. O objetivo é evitar qualquer tipo de constrangimento a quem quiser fazer uso dessa conquista e preservar o trabalhador postulante. A Fenaban se comprometeu, ainda, a divulgar mais esse direito entre os bancários.
SEGURANçA -; A Fenaban propôs colocar em prática mais dois projetos piloto: um em região indicada pelo Comando Nacional dos Bancários e outro pelos bancos. O Comando está avaliando essa proposta.
TECNOLOGIA -; A Fenaban se comprometeu a realizar, periodicamente, seminários para debater as novas tecnologias no trabalho bancário.
ASSEMBLEIA -; A assembleia para aprovação ou não da proposta e encerramento da greve ocorre na sede do SINDBAN (Rua XV de Novembro, 549, Centro, Piracicaba) na segunda-feira, 6, às 17h.
GREVE NACIONAL -; Em quatro dias de greve, as paralisações alcançaram 10.355 agências e centros administrativos de bancos públicos e privados nos 26 estados e Distrito Federal. Foram 976 novas unidades que foram fechadas, um crescimento de 10,4% em relação ao dia anterior.
Na base do SINDBAN, 101 pontos de atendimento de 14 cidades aderiram à greve.
Texto e fotos: Michelle Bottin DRT-PR 7704