A Contraf-CUT, Federações, Sindicatos e a Comissão de Organização dos Empregados do Itaú (COE- Itaú), entregam, no dia 28 de julho, próxima quinta-feira, as reivindicações espec íficas ao banco, dentro da Campanha Nacional 2016. A pauta foi constru ída durante Encontro Nacional dos Funcionários, entre os dias 7 e 8 de junho, em São Paulo, quando reuniu bancários de todo o Brasil. A minuta conta com reivindicações de emprego, saúde, remuneração, condições de trabalho, previdência privada, segurança e igualdade de oportunidades.
O fim das demissões e mais contratações no Itaú, estão entre as demandas mais urgentes. Desde 2011, o Itaú já fechou 21 mil postos de trabalho, de acordo com levantamento do Dieese, gerando grande preocupação entre os trabalhadores.
“;São muitas demissões, bancários adoecidos, agências com falta de funcionários, cobranças de metas abusivas, assédio moral. Nosso encontro nacional trouxe à tona o que os bancários do Itaú enfrentam atualmente, e muita coisa precisa mudar “;, diz Jair Alves, coordenador da COE Itaú e diretor da Contraf-CUT.
Fundação Itaú Unibanco
Outro ponto da reunião será previdência privada. A Fundação Itaú Unibanco abriga os diversos planos de previdência complementar do banco, mas cerca de 40 mil funcionários não têm nenhum tipo de fundo de pensão.
“;Nossa reivindicação é a criação de um fundo previdenciário para todos. Já fizemos várias reuniões, cobramos mais informações do IJMS e IAPP, oriundos do Unibanco, e reivindicamos um plano satisfatório, que englobe a todos “;, explica Jair.
Reunião preparatória
Antes da reunião com o Itaú, no dia 27, às 9h30, os membros da COE se reúnem na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, para preparar o encontro com banco e discutir mais temas, como saúde e condições de trabalho, a criação dos grupos de trabalho de emprego e remuneração, entre outros pontos.
