12/04/2017 – 11:11
Decisão foi anunciada na tarde desta terça-feira (11), na reunião entre a COE do Bradesco e representantes do banco
Enquanto a educação base das escolas brasileiras sofre um enorme retrocesso com a retirada dos trechos sobre orientação sexual e gênero na versão final do documento da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), o sindicalismo dá um grande passo em direção a igualdade e respeito. Na tarde desta terça-feira (11), na reunião entre a COE do Bradesco (Comissão Organizativa dos Empregados) e representantes do banco, foi assegurada a licença-adoção para casais héteros e homoafetivos. Na segunda-feira (10), as diretoras do SindBan, Andreia Chiquetto, Teresinha Altarugio e Silvia Helena Pontin, participaram da reunião preparatória com dirigentes sindicais de todo o Brasil.
Outra importante conquista assegurada para os bancários do Bradesco é a possibilidade de migração de valores entre vale-refeição e vale-alimentação. Segundo a diretora do SindBan, Andreia Chiquetto, as conquistas são frutos da luta do movimento sindical, que prioriza a diversidade e o respeito. “;Não existe conceito de fam ília, ou fam ília tradicional, existe pessoas que se amam, prontas para amar e cuidar de uma criança, que precisavam ter o direto de licença-adoção como todos os casais “;, comentou.
Segundo o Bradesco, o banco vai garantir aos funcionários a licença-adoção de igual per íodo da licença-maternidade para casas héteros e homoafetivos, 180 dias, conforme a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria. “;Para casais héteros, a mãe terá direito ao per íodo da licença-adoção e o pai a licença-paternidade, ampliada para 20 dias. No caso dos casais homoafetivos, apenas uma pessoa do casal terá direito à licença-adoção “;, explicou a diretora do SindBan, Teresinha Altarugio.
O banco também informou que vai atender a reivindicação dos bancários para que seja poss ível escolher quanto receber no vale-alimentação e no vale-refeição, podendo ser realizado a migração de valores entre os dois. Segundo o Bradesco, a instituição está desenvolvendo uma alteração no sistema interno dos funcionários. A escolha de qual valor receber em cada um dos cartões poderá ser feita até o dia 10 de cada mês, a partir da segunda semana de setembro.
O parcelamento do adiantamento de férias, vale-cultura e demissões também foram abordados durante o encontro. O Bradesco informou que não será poss ível no momento atender a reivindicação do parcelamento do adiantamento de férias em até dez vezes sem juros. Em relação ao vale-cultura, a instituição comentou que para usar os créditos antigos o bancário deve entrar em conato com a empresa Alelo e solicitar a reativação. Segundo a diretora do SindBan, Silvia Helena Pontin, os dirigentes sindicais também cobraram o fim das demissões no Bradesco. “;Em outubro, novembro e dezembro de 2016, o banco fechou 1.129 postos de trabalho. é nossa luta como Sindicato garantir mais empregos e não demissões “; comentou.
