09/02/2017 – 15:53
Iniciativa do SindBan, que reúne profissionais da área da saúde para atender os bancários associados, levou psicológica para falar sobre assédio moral
“;O assédio moral no trabalho procura desestabilizar o funcionário. Geralmente o assediado passa pelo processo de depressão e ansiedade generalizada, o que faz com que ele tome atitudes inadequadas em relação a sua própria saúde “;. A fala da psicóloga do SindBan (Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região), Nahara Ribeiro, retrata a realidade de muitos bancários.
Com o objetivo de sensibilizar a categoria sobre a importância da denúncia e o tratamento psicológico do assediador e assediado, a psicóloga realizou, na manhã desta quinta-feira (9), uma roda de conversa com os bancários da agência do Bradesco em Cerquilho. Com os profissionais sentados em c írculo, para estimular a troca de opiniões, Nahara explicou que é necessário diferenciar o conflito do ambiente de trabalho com o assédio moral.
“;O conflito está relacionado com divergências que precisam ser trabalhadas de maneira assertiva, entre os colegas de trabalho ou entre o gestor e os funcionários. No assédio moral, temos que cuidar do assediador, pois ele já está em um processo crônico de doença e ele precisa de um cuidado especial para que ele não produza mais consequências agressivas na vida do empregado “;, explicou a profissional.
Segundo a diretora de Saúde do SindBan, Ol ívia Brossi, o problema não é a cobrança de metas, mas sim a forma que ela é feita. “;Nós sabemos, como bancários, que nos bancos existem as cobranças de metas e que existe uma hierarquia, o gestor precisa administrar seus funcionários e estimulá-los a atingir os objetivos. Mas, a questão é como essa cobrança é feita, o modo que o gestor trata seus empregados é que define o assédio moral “;, comentou.
Em 2016, o ‘Perfil Bancário’, uma pesquisa realizada anualmente pelo SindBan, registrou que 20% da categoria afirmou ter sofrido assédio moral durante o ano. O Sindicato disponibiliza para os bancários associados profissionais da área da saúde. A iniciativa é denominada de ‘Ação Saudável’ e garante consultas com psicóloga, nutricionista e osteopata.
Para a diretora de Saúde, é muito importante oferecer todo o suporte necessário à categoria. “;Nós oferecemos amparo para o assediado e o assediador, é importante que a categoria saiba que estes profissionais estão dispon íveis para ajuda-los a melhorar o empenho profissional e qualidade de vida “;, explicou Ol ívia.
