Entre os dias 12 e 14 de junho, ficou definido em no 31º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), realizado em São Paulo, pauta de reivindicações espec íficas para a campanha salarial 2015 e as negociações permanentes com o banco. Os diretores Ubiratan Campos e Maur ício Nobre estiveram presentes no evento, que contou com 348 delegados de todo o pa ís.
Dentre as principais propostas estão melhorias nas condições de trabalho, mais contratações, fim do programa Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), combate a metas abusivas e defesa da isonomia. No encontro, os delegados deliberaram também pela manutenção da mesa única com a Fenaban e negociação concomitante com a Caixa das questões espec íficas.
Seguindo o slogan do 31º Conecef “;Unidade para conquistar “;, todas as forças pol íticas do movimento dos empregados da Caixa decidiram pela formação de um Fórum Nacional em defesa da Funcef, que terá por objetivo discutir as questões relacionadas à Fundação, em especial o plano de equacionamento do déficit do Reg/Replan Saldado e Não Saldado.
Moções – Os delegados do 31º Conecef aprovaram manifesto em que se posicionam contrários ao projeto de lei que regulamenta a terceirização e contra as MPs 664 e 665 que atentam contra direitos dos trabalhadores. Foi aprovada também moção de apoio aos trabalhadores do HSBC que estão com empregados ameaçados, por conta da venda do banco, e contra a criminalização dos movimentos sociais.
Pauta espec ífica – Os delegados do 31º Conecef discutiram itens prioritários sobre os temas que serão reivindicados na campanha salarial deste ano. Dentre as reivindicações aprovadas constam prevenção do assédio moral e sexual, condições de trabalho para os deficientes, combate às metas abusivas, medidas e garantias em caso de assaltos e sequestros para as v ítimas e familiares, melhoria e ampliação no atendimento do Saúde Caixa; fim do voto minerva na Funcef, extensão do Saúde Caixa para os empregados que se aposentaram por meio de PADVs, extensão do aux ílio-alimentação e cesta-alimentação a todos os aposentados e pensionistas, inclusive aos desligados em PADV, retomada do modelo de Agência Segura, combate a terceirização, defesa da isonomia, fim do GDP (programa Gestão de Desempenho de Pessoas), mais contração, entre outros.
