Atendendo demanda do Regional, gestor de escritório digital indicou dois gerentes de carteira para descomissionamento com critérios subjetivos, desrespeitando acordo coletivo; mensagem, entretanto, foi enviada por engano para toda a equipe da unidade
Um e-mail enviado por engano revelou uma pol ítica arbitrária de descomissionamento nos escritórios digitais do Banco do Brasil em São Paulo. Um gerente geral respondeu para o Regional indicando para descomissionamento, de forma arbitrária e fundamentada em critérios subjetivos, o nome de dois gerentes de carteira. Entretanto, ao invés de enviar a mensagem apenas para o Regional, que havia solicitado as indicações, o gerente-geral a encaminhou para toda a equipe da agência.
“;O e-mail equivocado do gerente-geral acabou por revelar que o Regional responsável pelos escritórios digitais de São Paulo está solicitando indicações de gerentes de carteira para serem descomissionados. Por sua vez, o gerente-geral, mesmo com nenhum integrante da equipe apresentando baixa pontuação nos indicadores nas ultimas três avaliações, apresentou dois nomes de forma arbitrária “;, relata o dirigente sindical e bancário do BB Rui Pezolato.
O dirigente alerta para o fato de que gerentes de carteira que atuavam em agências f ísicas não tiveram sequer três meses de adaptação para atuar nos escritórios digitais.
“;Nem mesmo se adaptaram às novas ferramentas dos escritórios digitais, a nova realidade de lidar com clientes somente de modo remoto, virtual, e já estão sob ameaça de descomissionamento. é preciso que o banco esclareça se a solicitação para que fossem indicados gerentes de carteira para descomissionamento aconteceu somente nessa unidade ou se a ordem foi emitida para todos os escritórios do BB Digital em São Paulo, pois já recebemos diversas denúncias de assédio em unidades subordinadas a esse mesmo regional”, enfatiza.
Exposição -; Além de revelar o descomissionamento arbitrário, o e-mail enviado por engano expôs diante de todos os colegas os dois gerentes de carteira indicados para perder a função.
“;é um absurdo. Um desrespeito com os trabalhadores citados. Foi mencionado que os profissionais não tinham perfil, motivação, comprometimento. Isso em mensagem enviada para toda a equipe. Um caso t ípico de humilhação, assédio moral. Mostra o total despreparo tanto do gerente-geral, que expôs os bancários, quanto do Regional, de quem partiu a ordem para o descomissionamento “;, critica o dirigente.
Cobrança -; O Sindicato está acompanhando de perto a situação e cobra do banco que esclareça se existe uma pol ítica de descomissionamento nas agências digitais de São Paulo e que, se de fato existir, seja interrompida imediatamente.
