Diretores iniciam os trabalhos nas agências de Piracicaba e região, dados serão divulgados em março
Na terça-feira (28), o Sindicato dos Bancários de Piracicaba e região (SindBan) realizou uma reunião do Sistema Diretivo para discutir diversos assuntos, entre eles as eleições para o biênio 2025-2027, a análise do Relatório de Atividades e o lançamento do Perfil Bancário 2025.
A reunião foi conduzida pelo presidente da instituição, José Antonio Fernandes Paiva, com o apoio da equipe administrativa. Paiva iniciou os trabalhos fazendo um balanço da situação atual do sistema bancário, destacando que 56% da categoria é composta por mulheres, o que representa 840 bancários.
O presidente do SindBan divulgou o lançamento da pesquisa, Perfil Bancário 2025. O perfil é uma pesquisa realizada há 20 anos pelo sindicato, com perguntas de múltipla escolha para avaliar o ambiente de trabalho nas agências, a gestão e a comunicação do sindicato. O objetivo é identificar as oportunidades de melhoria, mudança de rota e aplicação de ferramentas de gestão, tanto pelos bancos quanto pelo sindicato, uma instituição parceira dos bancários e bancárias.
Historicamente, o Perfil Bancário consiste em 20 questões de múltipla escolha, uma questão aberta sobre o sistema bancário e mais nove perguntam que servem para avaliar o sindicato de maneira geral. A pesquisa é anônima, e os formulários podem ser entregues aos dirigentes bancários nas agências ou diretamente no Sindicato dos Bancários de Piracicaba e Região (SindBan), localizado na Rua Boa Morte, 1457 – Centro, Piracicaba.
Para o presidente da instituição, José Antonio Fernandes Paiva, “o Perfil Bancário já é uma ferramenta legitimada pela categoria há mais de 20 anos. Queremos ampliar a participação dos bancários para que possamos oferecer melhores soluções de gestão e melhorar o ambiente de trabalho de todos”, disse Paiva.
Atualmente, as agências de Piracicaba e região operam em um formato mais enxuto, com menos profissionais alocados nos bancos. Em razão disso, os diretores dos sindicatos levaram uma quantidade de formulários para suas bases e deverão iniciar a coleta de respostas na quarta-feira (29). “Aqueles que já começarem a coletar as respostas podem entregar os formulários preenchidos no sindicato, para que possamos iniciar o processo de compilação dos dados, os quais são tradicionalmente apresentados durante o café da manhã em comemoração ao Dia Internacional da Mulher”, conclui Paiva.
NÚCLEO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA – O Perfil Bancário é uma ferramenta crucial para o bom funcionamento do sistema financeiro, pois permite uma análise aprofundada do comportamento e das necessidades dos profissionais do setor bancário. Ele consiste em um conjunto de informações que retratam o dia a dia das agências e dos trabalhadores, cujas dinâmicas estão em constante mudança, impactadas pelos ambientes corporativos e pelas interações interpessoais no local de trabalho. Isso pode resultar em estresse, desgaste físico e mental, além de contribuir para o aumento de doenças entre os profissionais. Para apoiar os bancários e bancárias nesses momentos, o SindBan oferece um Núcleo de Saúde e Qualidade de Vida, com uma equipe de psicólogos, osteopatas, fisioterapeuta, nutricionista e assistente social, prontos para proporcionar o cuidado e o suporte necessários.
