Os trabalhadores do Santander Brasil garantiram por mais dois anos as conquistas do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho. Em assembleia realizada ontem, 25, no Sindicato dos Bancários e São Paulo, os empregados de agências e concentrações aprovaram por unanimidade a renovação do instrumento.
Entre as conquistas estão a ampliação das bolsas de estudos, de 2.300 para 2.500, e o aumento do valor do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS), que passa de R$ 1.500 para R$ 1.600 sem descontar da Participação de Lucros e Resultados (PLR) da categoria. O crédito do PPRS ocorrerá com o da PLR, após o encerramento da Campanha 2012.
Nas cláusulas sociais, quem utilizar a licença não remunerada de até 30 dias por ano passa a receber os vales refeição e alimentação. Além disso, foi retirada a vinculação do per íodo de licença-adoção em função da idade do adotado e os adotantes podem optar entre 120 ou 180 dias.
Outro avanço foi a inclusão de nova cláusula que garante igualdade de oportunidades a todos os trabalhadores da empresa, inclusive às pessoas com deficiência.
Os trabalhadores do Santander continuam sendo os únicos entre os bancos privados a contar com um acordo que assegura conquistas além da convenção coletiva da categoria. Na assembleia também foi aprovada a taxa negocial de 0,3% sobre a PPRS.
Venda responsável -; Após reivindicação do Sindicato e da UNI (Sindicato Global), o banco se comprometeu a assinar carta de intenções de venda responsável de produtos. Dessa forma, o Santander -; que tem compromisso similar junto à Comunidade Europeia -; será o primeiro banco na América Latina a atender à reivindicação. O documento está em fase de redação com assinatura prevista para a quinta 28.
Fonte: Seeb São Paulo
