Banco do Brasil apresenta proposta específica

Empresa aplicaráíndice de reajuste de 9% nos salários. Fica mantida proteção contra o descomissionamento
O Banco do Brasil afirmou que irá aplicar oíndice de reajuste a ser acordado entre a categoria e a federação dos bancos (Fenaban). Na negociação da sexta, 14, os representantes das instituições financeiras apresentaramíndice de reajuste de 9%, – aumento real de 1,5% – que será apreciado pelos trabalhadores dos bancos privados em assembleias em todo o pa ís. O mesmo percentual será aplicado ao VCPI, garantindo o interst ício de 3% sobre a verba.
A assembléia em Piracicaba acontece nesta segunda-feira, 17, no Teatro São José, que fica situado à Rua São José, 799 -; Centro, com in ício para às 17 horas.
O piso passa para R$ 1.760, com aumento real de 2,4%, com reflexo na curva do PCR (interst ício). Cada letra M (mérito) passa a valer R$ 97. Além disso, foi garantida a retroatividade no mérito na carreira do PCR a partir de 1998.
Também será renovada a cláusula que estabelece no m ínimo três avaliações negativas consecutivas antes que ocorra qualquer descomissionamento.
SACR – Promoção automática no Posto Efetivo -; O funcionário não precisará pedir dispensa da comissão para a remoção automática, sendo que a trava passa a ser de um ano nesses casos.
O banco se comprometeu também com a instalação, em até 30 dias, de mesas para negociar Plano de Carreira e Remuneração (PCR); Plano de Cargos Comissionados (PCC) -; pagamento de substituição; Carreira de Central de Atendimento; comissão m ínima de 55%; equiparações salariais – e Jornada de Trabalho. Na primeira reunião será estabelecido o cronograma de encerramento dos trabalhos.
PLR -; A PLR do primeiro semestre de 2011 será paga a cerca de 118 mil funcionários número, que supera em 7 mil a quantidade de trabalhadores do mesmo per íodo de 2010. Os valores para alguns cargos são os seguintes:
• Escriturário R$ 3.571
• Caixas, atendentes e auxiliares R$ 3.912
• Demais Comissionados -; de 1,62 a 3 salários, inclu ído o modulo bônus.
O BB também propõe que os dias de greve sejam compensados a partir da data da assinatura do acordo até o dia 15 de dezembro, seguindo a proposta da Fenaban.
Outros pontos
• VCP de doze meses no retorno da licença saúde.
• Contratação de mais dois mil adolescentes aprendizes.
• Redução em um ano no caso de concorrência de posto efetivo para comissionamento.
• Reestruturação do Programa Recuperação de D ívidas, com redução da taxa de juros e aumento no prazo de pagamento.
• Ampliação de 55.261 para 68.057 no público do programa de aprimoramento, com aumento de valor de R$ 200,00 para R$ 215,00.
• Extensão do Programa de Assistência Social (PAS) – Adiantamentos para incorporados que optaram pelo regulamento do BB e pertençam aos planos de saúde Economus, Fusesc ou Prevbep.
• Concessão de 1.000 bolsas de graduação e 500 de pós graduação