A primeira rodada de negociações espec íficas do Comando Nacional dos Bancários, com a Caixa Econômica Federal, na sexta-feira (2), começou frustrando os bancários. O banco se negou a atender reivindicações dos trabalhadores em relação à Funcef, aos aposentados e à Prevhab.
A Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa), que assessora o Contraf-CUT e os sindicatos nas negociações com o banco, cobrou que a empresa não utilize o voto de minerva na Funcef como instrumento para limitar os avanços dos trabalhadores.
A recomposição do poder de compra dos benef ícios, por exemplo, sofreu uma perda significativa devido ao voto de minerva da patrocinadora, que definiu umíndice de reajuste de 2,33%, muito menor do que o permitido pelo Regulamento e pela conjuntura econômica. A empresa desconsiderou que o reajuste de 3,57%, aprovado pela diretoria executiva da Funcef e defendida pelos conselheiros eleitos, não causaria qualquer risco ao equil íbrio dos planos de benef ícios.
A Caixa mostrou também insensibilidade com os aposentados e pensionistas ao revelar que o processo de recomposição dos benef ícios vai continuar, só que de forma gradual. Em relação ao pagamento do aux ílio-alimentação para os aposentados e pensionistas, a Caixa vai continuar com sua pol ítica, contrariando as expectativas da categoria por um pagamento para todos os aposentados, de forma cont ínua.
Discriminação dos participantes do REG/Replan não-saldado
O Comando reivindicou mudança de postura em relação aos participantes do REG/Replan não-saldado, que vêm sofrendo inúmeras discriminações por parte da empresa. Esses empregados ficaram, por exemplo, impossibilitados de aderir à tabela salarial unificada do PCS de 2008 e, em 2010, eles foram exclu ídos do Plano de Funções Gratificados, entre outros preju ízos.
A empresa respondeu que não enxerga esses fatos como discriminações e que vai manter essa pol ítica.
Incorporação do REB
O Comando solicitou empenho da Caixa para pressionar as instâncias governamentais a aprovarem a incorporação do REB ao Novo Plano. A empresa manifestou interesse em concluir a incorporação e se comprometeu a agilizar o processo.
Contencioso jur ídico
O Comando também pressionou a empresa para reduzir o número de processos da Funcef, pois muitas demandas estão relacionadas a questões trabalhistas que são decorrentes de descumprimento de obrigações da patrocinadora.
Os representantes do banco sinalizaram que existe um plano para a criação de um Grupo de Trabalho conjunto entre os departamentos jur ídicos da Funcef e da Caixa para tratar com mais eficiência os processos judiciais. Os empregados reivindicaram uma solução para esse contencioso de forma a dar mais segurança ao patrimônio dos participantes da Funcef.
Prevhab
A Caixa negou qualquer possibilidade de viabilizar a transferência dos participantes e assistidos da Prevhab para a Funcef e que esse procedimento é tecnicamente inviável. Além disso, no passado já foi oferecida a alternativa para transferir e quem quis mudar já está na Funcef.
Segurança
O Comando ainda cobrou da empresa a instalação de biombos em guichês de caixas e de penhor. A empresa informou que instalou biombos e fez mudanças nas agências situadas nos munic ípios em que a lei exigiu essas adaptações. T
A Caixa também afirmou que as instalações serão feitas em todas as agências até o mês de dezembro deste ano. Os empregados também reivindicaram aumento nos valores das indenizações para v ítimas de assalto/sinistro. A empresa negou aumento e informou que seguirá osíndices propostos pela Fenaban.
Fonte: Contraf-CUT
Caixa recusa reivindicações sobre previdência e aposentados na 1ª rodada
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