Caixa Econômica Federal apresenta proposta

Em reunião realizada hoje, dia 22, com o Comando Nacional dos Bancários, a Caixa Econômica Federal reafirmou que pagará a proposta econômica da Fenaban. Veja abaixo a proposta completa apresentada pelo banco:QUESTõES ECONôMICASReajusteReajuste de 10% para os bancários com remuneração atual de até R$ 2.500 e de 8,15% para os trabalhadores com remuneração atual acima de R$ 2.500,00.Para as demais verbas, o reajuste seria de 8,15%, da seguinte forma:- Aux ílio alimentação/refeição de R$ 323,84 por mês para R$ 350,23- Aux ílio cesta alimentação de R$ 252,33 por mês para R$ 272,89- 13ª cesta alimentação de R$ 252,23 por mês para R$ 272,89- Aux ílio creche de R$ 181,40 para R$ 196,18.Aplicação do reajuste de 10% em todas as referências salariais do PCS da carreira administrativa e da carreira profissional, mantendo os percentuais entre as referências salariais. Dessa forma, o piso da tabela do PCS (Referência 201) passará de R$ 1.244,00 para R$ 1.369,00.Reajuste do piso de mercado dos cargos em comissão componentes do TA1 a TA4 em 10% e a aplicação do reajuste de 10%, que representa 2,85 pontos percentuais acima da inflação.Participação nos lucros e resultados – PLRA regra para o pagamento da PLR Básica será de 90% da Remuneração Base – RB (12,5% de aumento na cota praticada em 2007), acrescida de parcela fixa de R$ 966,00 (aumento de 10% na parcela fixa) com teto de R$ 6.301,00 (aumento de 8,15%).PLR AdicionalAlém da PLR básica, será paga também parcela adicional calculada pela divisão de 8% da variação do lucro l íquido de 2008 em relação ao de 2007 por empregado. A regra prevê o valor m ínimo de R$ 1.320,00 e o máximo de R$ 1.980,00 por empregado.Considerando-se a variação do valor nominal do lucro l íquido da Caixa no segundo semestre de 2007 (R$ 1,7 bilhões) e primeiro semestre de 2008 (R$ 2,5 bilhões), dividindo 8% da diferença linearmente pelos 78 mil empregados do banco, atingir íamos cerca de R$ 820,00 para cada empregado.PLR Total (Regra Básica + Parcela Adicional)Com base nos valores de remuneração dos empregados e o lucro projetado para o ano de 2008, a PLR na Caixa deve ser paga com base no intervalo abaixo:PLR M ínima de R$ 3.518,10PLR Máxima de R$ 7.621,00 Antecipação da PLREm até 10 dias após a assinatura da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho, será paga uma antecipação de parte da PLR anual, que será de 50%, por empregado, limitado a R$ 3.150,50.QUESTõES ESPEC íFICASImplantação de novo PCCSerá iniciada negociação para a construção de proposta para o PCC. O projeto será discutido até o dia 30 de junho de 2009, a implantação começará no segundo semestre de 2009 e será finalizada até dezembro 2009, condicionada a aprovação dos órgãos controladores.Revisão da estrutura da carreira profissional Revisão da atual estrutura da Carreira Profissional para implementação a partir do primeiro trimestre 2009, com base em pesquisa de mercado.Aposentados e pensionistasAux ílio-Alimentação para Pensionistas – Quando do falecimento de ex-empregado, aposentado após 1995, e que recebia o benef ício por força de decisão judicial, a Caixa se compromete a estender o pagamento do Aux ílio-Alimentação para pensionistas, independente de ingresso de ação judicial para tal fim.13ª Cesta AlimentaçãoA Caixa assume o compromisso de estender o pagamento da 13ª Cesta Alimentação para os aposentados que já recebem o benef ício cesta-alimentação por força de liminar ou decisão judicial definitiva.Acordo aux ílio-alimentação empregados admitidos antes de 1995 Será iniciado processo de negociação sobre proposta de acordo extrajudicial ou judicial com empregados que ingressaram na Caixa antes de 1995 e venham a se aposentar e se desligar da Caixa, para conciliação de demandas relacionadas ao benef ício Aux ílio-Alimentação.Condições melhores de acesso ao crédito habitacional A Caixa assume o compromisso de conceder crédito habitacional para os empregados adotando as melhores condições praticadas para seus clientes, observadas as diversas linhas de financiamento existentes.Caixas de RETPV Todos os empregados ocupantes do cargo em comissão de Caixa de RETPV serão transferidos para o PV e designados no cargo em comissão de Caixa PV.O atendimento a essa reivindicação será viabilizado com a implantação do projeto de unificação das baterias de caixas do PV e RETPV, que resultará na criação de bateria única em cada Ponto de Venda. Aplicando-se o novo reajuste, o Caixa PV passará a receber o piso de R$ 2.193,00. O Caixa de RETPV, ao ser designado no cargo de Caixa PV, terá acréscimo de ate 25,17% sobre a sua remuneração.Inicialmente serão contempladas 400 agências em todo o pa ís.Portal na universidade caixa para dirigentes sindicaisA Caixa assume o compromisso de abrir acesso ao Portal da Universidade Corporativa Caixa para realização de cursos à distância, por empregados liberados para atuação como dirigente sindical Contraf/CUT.