O Banco do Brasil divulgou edital de concurso para a contratação de 2.000 escriturários para a área comercial e outros 240 para a área de tecnologia. Todos os funcionários do banco são contratados como escriturários. O cargo recebe nomes diferentes de acordo com a função exercida. As vagas deste concurso são para o trabalho na rede de agências (agentes comerciais) de todo o pa ís, ou para Agente de Tecnologia, para trabalho em Bras ília.
A realização de concurso era uma cobrança do movimento sindical. A iniciativa é boa, mas diante da quantidade de postos de trabalho fechados é pequeno o número de vagas abertas.
Desde 2016, o banco realiza um processo de desestruturação para se adequar ao mercado, com redução do número de agências e de funcionários. De lá pra cá, o banco fechou 5.161 postos de atendimento e reduziu 17.518 vagas no quadro de funcionários.
Conquistas dos sindicatos – A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais, ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente com o benef ício de ajuda alimentação/refeição, o Banco concede a cesta alimentação, no valor mensal de R$ 654,87. Estes valores serão corrigidos a partir de setembro, conforme definido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária e no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcionários do Banco do Brasil pela inflação acumulada entre setembro de 2020 e agosto de 2021, mais aumento real (acima da inflação) de 0,5%.
O reajuste acima da inflação é uma conquista obtida pelos sindicatos dos bancários na Campanha Nacional da categoria de 2020 “;, ressaltou.
Os contratados terão, ainda, a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; aux ílio-creche; aux ílio a filho com deficiência; e previdência complementar. “;Outros direitos conquistados pela luta sindical “;, observou.
Plano de saúde – A resolução 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR), em seu artigo 11, determina que “;os editais de processos seletivos para admissão de empregados das empresas estatais federais não deverão prever o oferecimento de benef ícios de assistência à saúde “;.
Apesar de não constar no edital, por conta da CGPAR 23, o banco garantiu que todos os contratados terão assistência à saúde, como está previsto na CCT da categoria “;, afirmou o coordenador da CEBB.
Após a edição da CGPAR 23, houve uma reforma estatutária da Cassi (plano de saúde dos funcionários) e um dos itens da reforma previa a inclusão dos funcionários contratados no plano de saúde. Desta forma, mesmo o governo Bolsonaro não querendo oferecer plano de saúde aos novos funcionários que forem contratados, a reforma estatutária da Cassi prevê a inclusão dos mesmos no plano.
Inscrições – As inscrições poderão ser realizadas até o dia 28 de julho de 2021. A realização das provas está prevista para o dia 26 de setembro de 2021. Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de n ível médio e idade m ínima de 18 anos completos, até a data da contratação. O edital do concurso está dispon ível para consulta no Diário Oficial da União, e no site Cesgranrio.
