Critérios para pagamento, incluem realização de um curso na universidade Caixa ou plataforma Coursera
Os empregados da Caixa elegíveis para a promoção por mérito receberão um delta linear, que será pago nesta sexta-feira (31) em folha suplementar. O delta representa um aumento médio de 2,31% nos salários a partir deste mês de janeiro, o pagamento é uma conquista da campanha salarial.
Os critérios para 2025 para o 1º Delta incluem, certificação Agir Certo Caixa; certificação Cultura Digital; participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida; um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.
O 2° Delta será pago para até 20% dos promovidos com 1º delta. Neste caso, os critérios são, lotação em unidade com nota final anual no Resultado, Caixa maior que 100, considerando o local onde o empregado esteve lotado por maior tempo, ou a unidade em que ele estiver lotado em 31 de dezembro, o que for mais benéfico para o empregado e participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.
Em caso de empate, os critérios para desempate são, maior idade; maior tempo de Caixa e maior nota final anual no Resultado.
Os itens a serem considerados para pontuação na sistemática de promoção por mérito, são: imunização na campanha de vacinação antigripal; convênio Gympass ativo, incluindo plano digital gratuito; participação em circuitos regionais; cadastro do app Caixa em Movimento; participação no programa de nutrição e hábitos saudáveis e adesão ao programa Saúde da Mulher e do Homem.
Ficam de fora, os empregados que se enquadram nos seguintes impedimentos, já previstos no RH 176, ter menos de 180 dias de efetivo exercício; ter sofrido penalidade de suspensão; ter sofrido censura ética; ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos; estar com o contrato de trabalho suspenso; estar com o contrato de trabalho extinto e ter faltas não justificadas.
