Fruto das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios em 2013, o reajuste nos Adicionais de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada – AFG dos assistentes e analistas e nos Adicionais de Fun\u00e7\u00e3o de Confian\u00e7a – AFC dos supervisores de atendimento, gerentes e assessores, passou a valer desde 1\u00ba de setembro de 2016 e j\u00e1 foi creditado na folha de pagamento do Banco do Brasil, nesta segunda-feira (19).<\/p>\n
A mudan\u00e7a foi negociada em 2013 com ajustes nos percentuais do Adicional de Fun\u00e7\u00e3o de Confian\u00e7a – AFC e do Adicional de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada – AFG em rela\u00e7\u00e3o aos Valores de Refer\u00eancia – VR das Respectivas Fun\u00e7\u00f5es, nos seguintes termos: <\/p>\n
– Em 01.09.2016, o percentual do Adicional de Fun\u00e7\u00e3o de Confian\u00e7a – AFC em rela\u00e7\u00e3o ao Valor de Refer\u00eancia – VR da respectiva Fun\u00e7\u00e3o de Confian\u00e7a – FC, passar\u00e1 a ser 43,75%. <\/p>\n
– A partir do m\u00eas de setembro de 2016 e a cada 3 (tr\u00eas) anos, o percentual do Adicional de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada – AFG em rela\u00e7\u00e3o ao Valor de Refer\u00eancia – VR da respectiva Fun\u00e7\u00e3o Gratificada – FG, passar\u00e1 a ser: I- Em 01.09.2016 – 18,75% II – Em 01.09.2019 – 25,00% III- Em 01.09.2022 – 31,25%; e IV- Em 01.09.2025 – 37,50%.<\/p>\n
Na pr\u00e1tica, assim como a carreira de m\u00e9rito, o ajuste tem como objetivo aumentar efetivamente o sal\u00e1rio bruto para o funcion\u00e1rio que ganha mais que o valor de refer\u00eancia ou diminuir o valor do complemento de fun\u00e7\u00e3o, diminuindo o tempo em que o funcion\u00e1rio ganhar\u00e1 apenas o VR do cargo, aumentando efetivamente o sal\u00e1rio final ao longo do tempo.<\/p>\n
Para Wagner Nascimento, coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB, a implementa\u00e7\u00e3o dessa proposta possibilita aumento efetivo para milhares de funcion\u00e1rios do BB em v\u00e1rios n \u00edveis de assistentes a gerentes.<\/p>\n
\u201c;J\u00e1 hav \u00edamos percorrido v\u00e1rios locais de trabalho para explicar as mudan\u00e7as e observamos que muito ter\u00e3o um aumento efetivo a partir da folha de pagamento de setembro. Os que tiverem apenas a diminui\u00e7\u00e3o dos complementos tamb\u00e9m ser\u00e3o beneficiados ao longo do tempo, assim como foi quando implantada a carreira de m\u00e9rito. Este \u00e9 um exemplo de que podemos negociar e melhorar o plano de fun\u00e7\u00f5es. Outras propostas tamb\u00e9m est\u00e3o na pauta de reivindica\u00e7\u00f5es em 2016. Para ter sucesso na negocia\u00e7\u00e3o, precisamos intensificar nossa greve no BB. S\u00f3 a luta te garante, \u201c; ressalta Wagner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fruto das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios em 2013, o reajuste nos Adicionais de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada – AFG dos assistentes e analistas e nos Adicionais de Fun\u00e7\u00e3o de Confian\u00e7a – AFC dos supervisores de atendimento, gerentes e assessores, passou a valer desde 1\u00ba de setembro de 2016 e j\u00e1 foi creditado na folha de …<\/p>\n