A Contraf-CUT, Federa\u00e7\u00f5es, Sindicatos e a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados do Bradesco (COE) do Bradesco, voltam \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o banco, nesta ter\u00e7a-feira (26), em Osasco, na regi\u00e3o metropolitana de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
A primeira parte da reuni\u00e3o ser\u00e1 destinada ao debate sobre retorno ao trabalho. Os banc\u00e1rios apontam que o programa do banco, al\u00e9m de conter in\u00fameros problemas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es vigentes, prioriza a adapta\u00e7\u00e3o do trabalhador ao local de trabalho e n\u00e3o prev\u00ea a mudan\u00e7a do ambiente estrutural e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho para receber o banc\u00e1rio que ficou afastado.<\/p>\n
\u201c;Falta acolhimento adequado para quem est\u00e1 voltando da licen\u00e7a sa\u00fade. O banc\u00e1rio fica perdido, com a falta de direcionamento da atividade e de adapta\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. H\u00e1 muitas falhas, que podem piorar o quadro de sa\u00fade ou acarretar outros problemas \u201c;, afirmou o coordenador da COE do Bradesco, Gheorge Vitti.<\/p>\n
A mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o banco tamb\u00e9m ir\u00e1 discutir a cl\u00e1usula 57ª da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que disp\u00f5e sobre o desenvolvimento de programas para a melhoria cont \u00ednua das rela\u00e7\u00f5es de trabalho nos bancos, e representa uma importante conquista da categoria banc\u00e1ria na Campanha Nacional do ano passado.<\/p>\n
A cl\u00e1usula 57ª determina que a Fenaban institua, em cada banco, uma comiss\u00e3o parit\u00e1ria, constitu \u00edda por representantes das COE’s (Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados), da Contraf-CUT e do empregador, para acompanhamento e implementa\u00e7\u00e3o de pol \u00edticas que intervenham nos ambientes de trabalho, com objetivos de melhorar as rela\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Os princ \u00edpios j\u00e1 est\u00e3o definidos pela cl\u00e1usula 56ª da CCT -; que trata da preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho e de combate ao ass\u00e9dio moral -; assinados com os bancos desde janeiro de 2011.<\/p>\n
\u201c;Outro ponto que vamos discutir \u00e9 referente a quest\u00e3o das metas. Os bancos sempre apresentam que os abusos est\u00e3o relacionados ao gestor, mas precisam debater a formula\u00e7\u00e3o das metas e o Bradesco, em especial, tem fugido deste debate \u201c;, lembrou Gheorge.<\/p>\n
\u201c;Com a aquisi\u00e7\u00e3o do HSBC, o Bradesco passa a ser uma das maiores empresas no pa \u00eds, em n\u00famero de funcion\u00e1rios. Por isso, a nossa constante preocupa\u00e7\u00e3o com o tema sobre retorno ao trabalho, de modo com que a institui\u00e7\u00e3o cumpra sua responsabilidade social \u201c;, concluiu Ademir Vidolin, secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Fetec\/PR e membro da COE do Bradesco.<\/p>\n
A COE do Bradesco est\u00e1 reunida nesta segunda-feira (25), na sede da Contraf-CUT, em S\u00e3o Paulo, para aprofundar as pautas a serem debatidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Contraf-CUT, Federa\u00e7\u00f5es, Sindicatos e a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados do Bradesco (COE) do Bradesco, voltam \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o banco, nesta ter\u00e7a-feira (26), em Osasco, na regi\u00e3o metropolitana de S\u00e3o Paulo. A primeira parte da reuni\u00e3o ser\u00e1 destinada ao debate sobre retorno ao trabalho. Os banc\u00e1rios apontam que o programa do …<\/p>\n