Os representantes dos funcion\u00e1rios do Santander de todo o Brasil reunidos, nestas ter\u00e7a e quarta-feira (12 e 13), no Hotel Boulevard S\u00e3o Luiz, no centro de S\u00e3o Paulo, definiram as pautas para a renova\u00e7\u00e3o da minuta do aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho com o banco. As diretoras Angela Ulices Savian e Let \u00edcia Fran\u00e7oso representaram os banc\u00e1rios da base do SindBan. <\/p>\n
Para Maria Rosani, da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, o encontro foi bem produtivo, pois reuniu trabalhadores de todo o pa \u00eds. \u201c;Percebemos que de norte a sul a maioria dos problemas \u00e9 o mesmo. Sa \u00edmos unidos pela renova\u00e7\u00e3o do aditivo, com a implementa\u00e7\u00e3o de novas propostas. Agora, vamos estabelecer um calend\u00e1rio para encerrar a renova\u00e7\u00e3o ainda no primeiro semestre. \u201c;<\/p>\n
No encontro, as principais reivindica\u00e7\u00f5es foram abordadas em quatro grupos de trabalho. O grupo 1 – Planos de Sa\u00fade e Previd\u00eancia Privada, apontou que o Banesprev deve ser a entidade previdenci\u00e1ria da empresa respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o de todos os planos de benef \u00edcios de seus funcion\u00e1rios no pa \u00eds (exceto Bandeprev). No segundo grupo, onde foi abordado Sa\u00fade do Trabalhador, destacou-se a jornada gradual quando do retorno da licen\u00e7a m\u00e9dica, e que o exame demissional seja feito por todos os trabalhadores e sua convoca\u00e7\u00e3o n\u00e3o aconte\u00e7a no mesmo dia da demiss\u00e3o.<\/p>\n
O grupo 3, que debateu Emprego e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, pontuou a inclus\u00e3o de uma nova cl\u00e1usula, em que na Garantia de Emprego, caso haja reestrutura\u00e7\u00e3o do banco que impacte na empregabilidade (redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho), possa ser debatido junto aos sindicatos. Tamb\u00e9m discutiu o impacto da Avali\u00e7\u00e3o de Desempenho na concess\u00e3o de b\u00f4nus, transfer\u00eancias, demiss\u00f5es, etc. Al\u00e9m da inser\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usulas no aditivo sobre o fim do banco de horas.<\/p>\n
J\u00e1 o grupo 4 -; PPRS, pediu para incluir na minuta uma cl\u00e1usula que se reporta \u00e0 discuss\u00e3o da cl\u00e1usula 57 da CCT 2015\/2016, al\u00e9m de aumentar o patamar m \u00ednimo da PPRS. Segundo o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Contraf-CUT, Mario Raia, para que isso ocorra, ficou definido uma maior divulga\u00e7\u00e3o do PPRS. \u201c;O objetivo \u00e9 demonstrar como funciona, reivindicar os n\u00fameros do banco, al\u00e9m de conhecer os programas pr\u00f3prios da institui\u00e7\u00e3o financeira. \u201c;<\/p>\n
No encerramento do evento, Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT, voltou a ressaltar a seriedade da atual conjuntura nacional. \u201c;Esse domingo \u00e9 um domingo de luta. O Brasil inteiro precisa mostrar que n\u00e3o vai ter golpe, vai ter luta, luta pela democracia \u201c;, convocou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Os representantes dos funcion\u00e1rios do Santander de todo o Brasil reunidos, nestas ter\u00e7a e quarta-feira (12 e 13), no Hotel Boulevard S\u00e3o Luiz, no centro de S\u00e3o Paulo, definiram as pautas para a renova\u00e7\u00e3o da minuta do aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho com o banco. As diretoras Angela Ulices Savian e Let \u00edcia Fran\u00e7oso …<\/p>\n