Em reuni\u00e3o nesta quarta-feira (23), em S\u00e3o Paulo, entre a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es, sindicatos e o banco Ita\u00fa, os representantes dos trabalhadores debateram sobre o tema emprego e uma agenda sindical permanente com a institui\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, o banco demonstrou o n\u00famero de exonera\u00e7\u00f5es ocorridas no ano de 2015. Segundo o Ita\u00fa, o\u00edndice ficou abaixo de 10%. \u201c;Consideramos uma porcentagem muito alta quando comparada \u00e0 lucratividade do banco. Somente no ano passado, o Ita\u00fa obteve um dos maiores lucros da sua hist\u00f3ria, na casa de R$ 23,8 bilh\u00f5es \u201c;, ressaltou o presidente da Contraf-CUT, Roberto von der Osten.<\/p>\n
Devido \u00e0 onda de demiss\u00f5es que ocorreu no final do ano passado, os dirigentes sindicais cobraram do Ita\u00fa reuni\u00f5es peri\u00f3dicas para tratar da manuten\u00e7\u00e3o de empregos. \u201c;O\u00edndice de demiss\u00f5es vem crescendo devido ao novo modelo que o banco vem implementando de ag\u00eancias digitais, al\u00e9m da reestrutura\u00e7\u00e3o na Atec (\u00e1rea de tecnologia) do Ita\u00fa. Por isso, a diminui\u00e7\u00e3o da rentabilidade das ag\u00eancias de varejo vem diminuindo cada vez mais os postos de trabalho \u201c;, disse Jair Alves Santos, coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa.<\/p>\n
O banco prop\u00f4s manter uma mesa de negocia\u00e7\u00f5es para debater v\u00e1rios pontos, tais como jornada de trabalho, sa\u00fade, emprego, ag\u00eancias digitais, entre outros. A expectativa dos representantes dos banc\u00e1rios \u00e9 de que estas reuni\u00f5es aconte\u00e7am entre uma ou duas vezes por m\u00eas.<\/p>\n
Sobre o tema jornada de trabalho, o banco anunciou que est\u00e1 aperfei\u00e7oando o novo modelo do ponto eletr\u00f4nico, para evitar que os funcion\u00e1rios ultrapassem duas horas excedentes (horas-extras). \u201c;Para diminuir esta preocupa\u00e7\u00e3o e para que o banco n\u00e3o sobrecarregue seus funcion\u00e1rios, acreditamos que \u00e9 poss \u00edvel aumentar as contrata\u00e7\u00f5es ao inv\u00e9s de diminuir, como vem ocorrendo \u201c;, concluiu Jair.<\/p>\n
A Contraf-CUT entregou um of \u00edcio solicitando as seguintes informa\u00e7\u00f5es: o n\u00famero de ag\u00eancias digitais em funcionamento; endere\u00e7o de todas essas ag\u00eancias; n\u00famero de empregados lotados por ag\u00eancia digital, banc\u00e1rios e terceirizados e jornada de trabalho de todos os trabalhadores lotados nas ag\u00eancias digitais.<\/p>\n
\u201c;A necessidade de termos esses dados, destes locais de trabalho e o n\u00famero de banc\u00e1rios, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para que possamos abrir um debate que envolva jornada de trabalho dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m da quest\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores \u201c;, destacou a presidenta do Sindicato dos Banc\u00e1rios do Rio de Janeiro, Adriana Nalesso.<\/p>\n
A pr\u00f3xima reuni\u00e3o acontecer\u00e1 no in \u00edcio de abril, com data a confirmar.<\/p>\n
Lucro X Demiss\u00f5es<\/p>\n
O Ita\u00fa obteve em 2015 o maior lucro anual da hist\u00f3ria de um banco registrado at\u00e9 hoje, de R$ 23,8 bilh\u00f5es, aumento de 15,6% em rela\u00e7\u00e3o ao resultado do ano anterior, superando seu pr\u00f3prio recorde de 2014.<\/p>\n
Apesar do excelente desempenho, o banco reduziu 2.711 postos de trabalho, contribuindo para o aumento do desemprego no pa \u00eds e para a piora das condi\u00e7\u00f5es de trabalho em suas unidades.<\/p>\n
Segue, abaixo, o of \u00edcio dos representantes dos funcion\u00e1rios entregue ao banco Ita\u00fa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Em reuni\u00e3o nesta quarta-feira (23), em S\u00e3o Paulo, entre a Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es, sindicatos e o banco Ita\u00fa, os representantes dos trabalhadores debateram sobre o tema emprego e uma agenda sindical permanente com a institui\u00e7\u00e3o financeira. Na ocasi\u00e3o, o banco demonstrou o n\u00famero de exonera\u00e7\u00f5es ocorridas no ano de 2015. Segundo o Ita\u00fa, o\u00edndice ficou abaixo …<\/p>\n