No \u00faltimo dia 15, ter\u00e7a-feira, os diretores Let \u00edcia Fran\u00e7oso e C\u00e9sar Nascimento, da Secretaria para Assuntos com Pessoas com Defici\u00eancia do SindBan, participaram do planejamento anual de gest\u00e3o da Secretaria de Pol \u00edticas Sociais da CUT S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, reuniram-se representantes dos coletivos de Trabalhadores (as) com Defici\u00eancia, de Trabalhadores (as) LGBT e da Crian\u00e7a e do Adolescente, al\u00e9m dos companheiros e companheiras engajados nas quest\u00f5es das Pol \u00edticas Sociais de seus sindicatos e ramos, como direitos humanos, entre outras tem\u00e1ticas.<\/p>\n
\u201c;Marcamos reuni\u00e3o para o dia 16 de agosto, para saber como est\u00e1 o desenvolvimento dos projetos alinhados neste encontro. Al\u00e9m disso, nos encontraremos uma vez por m\u00eas par alinhar cada projeto no individual \u201c;, conta a diretora Let \u00edcia.<\/p>\n
Eixos -; Foram discutidos seis eixos: Crian\u00e7a e Adolescente; Trabalhador com defici\u00eancia; LGBT; Direitos Humanos; Finan\u00e7as e Parcerias e Forma\u00e7\u00e3o. Os diretores dos banc\u00e1rios ficaram respons\u00e1veis pelas a\u00e7\u00f5es referentes aos Pcds.<\/p>\n
Let \u00edcia explica que houve transversatilidade entre os grupos. \u201c;Cada um teve que opinar sobre o cen\u00e1rio a que n\u00e3o pertence. Eu, por exemplo, participei do grupo de Finan\u00e7as e Parcerias e Crian\u00e7a e Adolecente. \u201c;<\/p>\n
Ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o dos cen\u00e1rios, pol \u00edticas e sindicatos, foram feitos um levantamento de a\u00e7\u00f5es de cada eixo. \u201c;Criamos projetos de pequenos investimentos, mas que s\u00e3o importantes para iniciarmos os trabalhos \u201c;, ressalta.<\/p>\n
FORMA\u00e7\u00e3O: <\/p>\n
Atividades de forma\u00e7\u00e3o dos direitos humanos p\/ dirigentes em Pol \u00edticas Sociais.
\nArticula\u00e7\u00e3o com a secretaria nacional da forma\u00e7\u00e3o c\/ a representa\u00e7\u00e3o de todos os sindicatos.<\/p>\n
PESSOA COM DEFICI\u00eaNCIA:
\nDivulgar atrav\u00e9s dos meios de comunica\u00e7\u00e3o dos sindicatos os direitos dos trabalhadores da pessoa com defici\u00eancia.
\nQue os sindicatos promovam atividades de conscientiza\u00e7\u00e3o do dia nacional da luta da pessoa com defici\u00eancia (setembro), e o dia internacional da pessoa com defici\u00eancia (dezembro).
\nCria\u00e7\u00e3o nas sub-sedes de um n\u00facleo e ou uma secretaria da pessoa com defici\u00eancia. E que as Sub-sedes e a cut sejam acess \u00edveis as pessoas com defici\u00eancia.
\nMapeamento nas empresas do cumprimento da lei de cotas.<\/p>\n
LGBT:
\nAmplia\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o de discuss\u00e3o LGBT em todas as categorias.<\/p>\n
DIREITOS HUMANOS:
\nAmpliar a participa\u00e7\u00e3o nos direitos humanos e formar os dirigentes para atuar de forma eficiente nos L.T.
\nApropria\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es no PNH -3.<\/p>\n
CRIAN\u00e7A E ADOLESCENTE:
\nFazer uma cartilha abordando os problemas da redu\u00e7\u00e3o da maioridade penal e da menoridade trabalho.
\nIntensificar a divulga\u00e7\u00e3o sobre causa e efeitos da maioridade penal (site, folders, etc).
\ndivulga\u00e7\u00e3o maior do ECA (estatuto da crian\u00e7a e do adolescente).<\/p>\n
FINANCIAMENTO E PARCERIAS:
\nCria\u00e7\u00e3o de um fundo para o desenvolvimento dos projetos.
\nElabora\u00e7\u00e3o de Projetos de Capta\u00e7\u00e3o de Recursos Municipais, Estaduais e Federais.
\nBuscar junto a CUT e aos sindicatos recursos para a divulga\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de atividades direcionadas.
\nBuscar parcerias internacionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No \u00faltimo dia 15, ter\u00e7a-feira, os diretores Let \u00edcia Fran\u00e7oso e C\u00e9sar Nascimento, da Secretaria para Assuntos com Pessoas com Defici\u00eancia do SindBan, participaram do planejamento anual de gest\u00e3o da Secretaria de Pol \u00edticas Sociais da CUT S\u00e3o Paulo. Na ocasi\u00e3o, reuniram-se representantes dos coletivos de Trabalhadores (as) com Defici\u00eancia, de Trabalhadores (as) LGBT e …<\/p>\n