Uma das principais conquistas dos trabalhadores da Caixa Federal, a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito, ser\u00e1 paga pela dire\u00e7\u00e3o do banco p\u00fablico at\u00e9 20 de janeiro. A informa\u00e7\u00e3o foi passada \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados que cobrou da institui\u00e7\u00e3o financeira a informa\u00e7\u00e3o sobre qual percentual de trabalhadores far\u00e3o jus a um ou dois deltas e quantos n\u00e3o ser\u00e3o contemplados.<\/p>\n
Essa promo\u00e7\u00e3o \u00e9 fruto de longo processo de negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa Federal e, a cada ano, busca-se o aprimoramento para que cada vez mais pessoas sejam contempladas.<\/p>\n
As regras acordadas pelo movimento sindical e a dire\u00e7\u00e3o da Caixa para obten\u00e7\u00e3o dos deltas s\u00e3o baseadas em crit\u00e9rios objetivos e subjetivos: tem direito a um delta quem atinge 40 pontos.<\/p>\n
Os crit\u00e9rios objetivos s\u00e3o distribu \u00eddos da seguinte forma: 20 pela conclus\u00e3o de 30 horas anuais de m\u00f3dulos da Universidade Caixa, cinco pontos pela participa\u00e7\u00e3o no Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) e outros 15 pontos para a frequ\u00eancia medida pelo Sistema de Ponto Eletr\u00f4nico (Sipon).<\/p>\n
J\u00e1 os crit\u00e9rios subjetivos contam 20 pontos. Nesse caso cada empregado indica de dois a oito empregados da unidade (preferencialmente da sua equipe) que atenderam aos crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o como relacionamento no ambiente de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o para a solu\u00e7\u00e3o de problemas. O n\u00famero de indica\u00e7\u00f5es varia em fun\u00e7\u00e3o do tamanho do setor, e a distribui\u00e7\u00e3o dos 20 pontos vai variar em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de indica\u00e7\u00f5es recebidas.<\/p>\n
Ser\u00e3o contabilizados ainda 10 pontos extras para o empregado que fez cursos para seu autodesenvolvimento. <\/p>\n
Uma das principais conquistas dos trabalhadores da Caixa Federal, a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito, ser\u00e1 paga pela dire\u00e7\u00e3o do banco p\u00fablico at\u00e9 20 de janeiro. A informa\u00e7\u00e3o foi passada \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados que cobrou da institui\u00e7\u00e3o financeira a informa\u00e7\u00e3o sobre qual percentual de trabalhadores far\u00e3o jus a um ou dois deltas e quantos n\u00e3o ser\u00e3o contemplados.<\/p>\n
Francisco Pugliesi, diretor do Sindicato, destaca que essa promo\u00e7\u00e3o \u00e9 fruto de longo processo de negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa Federal e, a cada ano, busca-se o aprimoramento para que cada vez mais pessoas sejam contempladas. \u201c;Cada delta corresponde a reajuste de 2,33% no Plano de Cargos e Sal\u00e1rios. S\u00e3o pagos no m\u00e1ximo dois deltas. Reajuste que n\u00e3o sofre desconto do que foi conquistado na Campanha 2015. \u201c;<\/p>\n
As regras acordadas pelo movimento sindical e a dire\u00e7\u00e3o da Caixa para obten\u00e7\u00e3o dos deltas s\u00e3o baseadas em crit\u00e9rios objetivos e subjetivos: tem direito a um delta quem atinge 40 pontos.<\/p>\n
Os crit\u00e9rios objetivos s\u00e3o distribu \u00eddos da seguinte forma: 20 pela conclus\u00e3o de 30 horas anuais de m\u00f3dulos da Universidade Caixa, cinco pontos pela participa\u00e7\u00e3o no Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) e outros 15 pontos para a frequ\u00eancia medida pelo Sistema de Ponto Eletr\u00f4nico (Sipon).<\/p>\n
J\u00e1 os crit\u00e9rios subjetivos contam 20 pontos. Nesse caso cada empregado indica de dois a oito empregados da unidade (preferencialmente da sua equipe) que atenderam aos crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o como relacionamento no ambiente de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o para a solu\u00e7\u00e3o de problemas. O n\u00famero de indica\u00e7\u00f5es varia em fun\u00e7\u00e3o do tamanho do setor, e a distribui\u00e7\u00e3o dos 20 pontos vai variar em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de indica\u00e7\u00f5es recebidas.<\/p>\n
Ser\u00e3o contabilizados ainda 10 pontos extras para o empregado que fez cursos para seu autodesenvolvimento. – See more at: http:\/\/www.spbancarios.com.br\/Noticias.aspx?id=13690#sthash.Kb3r9xgD.dpuf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uma das principais conquistas dos trabalhadores da Caixa Federal, a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito, ser\u00e1 paga pela dire\u00e7\u00e3o do banco p\u00fablico at\u00e9 20 de janeiro. A informa\u00e7\u00e3o foi passada \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados que cobrou da institui\u00e7\u00e3o financeira a informa\u00e7\u00e3o sobre qual percentual de trabalhadores far\u00e3o jus a um ou dois deltas e quantos n\u00e3o …<\/p>\n