Em audi\u00eancia realizada nesta quinta-feira (5), o procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla, da Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Regional, concedeu prazo de 20 dias para que a Caixa Econ\u00f4mica Federal apresente cronograma de contrata\u00e7\u00e3o dos aprovados no concurso p\u00fablico realizado em 2014 ou estudo em que dimensione as admiss\u00f5es a serem feitas at\u00e9 dezembro deste ano, como prev\u00ea a cl\u00e1usula 50 do ACT 2014\/2015, ou at\u00e9 junho de 2016, quando termina a validade do certame.<\/p>\n
Participaram da reuni\u00e3o, em Bras \u00edlia (DF), Gen\u00e9sio Cardoso, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Curitiba e Regi\u00e3o e membro da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa); S\u00e9rgio Takemoto, diretor da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT); e Almir M\u00e1rcio Miguel, gerente nacional de Informa\u00e7\u00f5es Corporativas e Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas (GEING), representando o banco.<\/p>\n
\u201c;Destacamos, mais uma vez, que a falta de empregados \u00e9 uma realidade que afeta as unidades da Caixa de todo o pa \u00eds. A empresa insiste que cumpriu a cl\u00e1usula 50 do ACT 2014\/2015, pois contratou mais 2 mil novos empregados desde ent\u00e3o, mas ignora o fato de mais de 3 mil trabalhadores terem deixado o banco por meio do Plano de Apoio \u00e0 Aposentadoria (PAA) realizado este ano. Esse foi apenas um primeiro passo. Vamos aguardar a manifesta\u00e7\u00e3o da Caixa e manter a mobiliza\u00e7\u00e3o \u201c;, diz Gen\u00e9sio Cardoso.<\/p>\n
Segundo S\u00e9rgio Takemoto, houve outro avan\u00e7o importante. \u201c;O procurador recomendou que nos pr\u00f3ximos concursos p\u00fablicos haja a defini\u00e7\u00e3o de uma quantidade de contrata\u00e7\u00f5es, ou seja, que n\u00e3o se fa\u00e7a apenas para cadastro reserva. Esperamos que a Caixa tenha a sensibilidade de seguir essa orienta\u00e7\u00e3o, evitando que a frustra\u00e7\u00e3o de milhares de aprovados, como est\u00e1 ocorrendo agora com mais de 30 mil \u201c;, afirma.<\/p>\n
Concurso p\u00fablico<\/p>\n
Em 2014, a Caixa realizou um dos maiores concursos p\u00fablicos da hist\u00f3ria. Foram quase 1,2 milh\u00e3o de inscritos, dos quais 32.879 foram aprovados. At\u00e9 o momento, apenas 3.182 foram convocados (9,67% do total) e apenas 2.482 admitidos (7,54% do total). Neste ano n\u00e3o houve uma convoca\u00e7\u00e3o sequer em fevereiro, mar\u00e7o, julho, agosto e setembro. O Distrito Federal tem o maior\u00edndice de convocados: 18,78%. J\u00e1 o menor\u00edndice \u00e9 o da Para \u00edba, apenas 2,47%.<\/p>\n
Enquanto isso, a falta de empregados prejudica a todos. Trabalhadores est\u00e3o sobrecarregados e, consequentemente, adoecendo mais. Clientes e usu\u00e1rios sofrem a demora no atendimento. A Caixa Econ\u00f4mica Federal tem hoje menos de 98 mil empregados, mas eram mais de 101 mil no final do ano passado. E tem autoriza\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os reguladores para chegar aos 103 mil. Atualmente, em m\u00e9dia, s\u00e3o 23 trabalhadores por unidade, a pior situa\u00e7\u00e3o desde 2003.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Em audi\u00eancia realizada nesta quinta-feira (5), o procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla, da Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Regional, concedeu prazo de 20 dias para que a Caixa Econ\u00f4mica Federal apresente cronograma de contrata\u00e7\u00e3o dos aprovados no concurso p\u00fablico realizado em 2014 ou estudo em que dimensione as admiss\u00f5es a serem feitas at\u00e9 dezembro …<\/p>\n