A exemplo da Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos), na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada nesta quarta-feira (2), o BRB afirmou que \u00e9 necess\u00e1rio “rever” direitos dos trabalhadores. A justificativa \u00e9 a de que a folha de pessoal precisa ser equacionada em fun\u00e7\u00e3o de acordos anteriores, os quais, segundo o banco, agregaram muitos custos.<\/p>\n
O Sindicato dos Banc\u00e1rios de Bras \u00edlia protestou veementemente e mais uma vez afirma que o BRB, em vez de apresentar a\u00e7\u00f5es visando alavancagem de receitas, insiste \u00e9 em cortar. “Esse procedimento se assemelha, por analogia, \u00e0 figura de um bolo: voc\u00ea vai cortando e ele acaba. E depois?”, compara o diretor do Sindicato Antonio Eust\u00e1quio, acrescentando que o correto seria a institui\u00e7\u00e3o fazer nova receita para ter mais o que repartir.<\/p>\n
Revis\u00e3o de cl\u00e1usulas<\/p>\n
Objetivamente, o banco apresentou a proposta do que chamou de adequa\u00e7\u00e3o da reda\u00e7\u00e3o do acordo coletivo de trabalho (ACT), de modo que diversas cl\u00e1usulas que j\u00e1 se encontram contempladas na legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o necessitariam constar do documento. O Sindicato afirmou que vai submeter essas cl\u00e1usulas \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do seu Departamento Jur \u00eddico para analisar se a medida de fato n\u00e3o traria nenhum preju \u00edzo aos banc\u00e1rios.<\/p>\n
Contrata\u00e7\u00f5es <\/p>\n
Sobre a cl\u00e1usula do atual acordo que determina a contrata\u00e7\u00e3o de 145 funcion\u00e1rios at\u00e9 dezembro deste ano (foram apenas 51 at\u00e9 agora), o banco argumenta que ela est\u00e1 atendida, pois a institui\u00e7\u00e3o empossou 160 trabalhadores desde a assinatura do ACT. Mas o Sindicato discorda e, por isso, cobrou a comprova\u00e7\u00e3o de todas as contrata\u00e7\u00f5es ocorridas desde maio de 2014, porque um acordo previa, daquele m\u00eas para c\u00e1, a contrata\u00e7\u00e3o de 160 escritur\u00e1rios e, no ACT, mais 145, podendo ser escritur\u00e1rios e analistas de TI.<\/p>\n
Seguir a Fenaban<\/p>\n
Questionado pelo Sindicato sobre o compromisso de no m \u00ednimo acompanhar a Fenaban nas cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, o banco afirmou que n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de assumir esse compromisso antes de conhecer a proposta global que sair\u00e1 da mesa nacional.<\/p>\n
“Pens\u00e1vamos que argumentos como esse estavam superados no BRB, mas parece que atual diretoria, al\u00e9m de se assemelhar \u00e0 federa\u00e7\u00e3o dos bancos no debate de retirada de direitos, gosta de um flashback da era Roriz, quando os banc\u00e1rios tinham de recorrer \u00e0 greve para garantir no m \u00ednimo o reajuste da Fenaban. \u00e9 absolutamente imposs \u00edvel fechar um acordo que n\u00e3o contemple pelo menos a proposta da mesa nacional”, frisa o diretor do Sindicato Cristiano Severo.<\/p>\n
A pr\u00f3xima negocia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 no dia 9, quando ser\u00e3o discutidas cl\u00e1usulas relacionadas \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e benef \u00edcios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A exemplo da Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos), na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada nesta quarta-feira (2), o BRB afirmou que \u00e9 necess\u00e1rio “rever” direitos dos trabalhadores. A justificativa \u00e9 a de que a folha de pessoal precisa ser equacionada em fun\u00e7\u00e3o de acordos anteriores, os quais, segundo o banco, agregaram muitos custos. O Sindicato …<\/p>\n