Foram dois dias de debates intensos. O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, apresentou \u00e0 Fenaban v\u00e1rios dados e situa\u00e7\u00f5es enfrentadas pelos banc\u00e1rios que comprovam a necessidade de melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, mais seguran\u00e7a e respeito \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores. Mas os bancos trataram as reivindica\u00e7\u00f5es sem o empenho que merecem e a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha 2015, nesta quarta (2) e quinta-feira (3), em S\u00e3o Paulo, terminou sem propostas concretas para resolver os graves problemas.<\/p>\n
Sa\u00fade
\nO Comando Nacional mostrou pesquisas do Dieese, com base nos dados do INSS, as quais evidenciam a rela\u00e7\u00e3o da rotina estressante de trabalho com os adoecimentos. Os casos de transtornos mentais e comportamentais est\u00e3o crescendo muito mais rapidamente na categoria banc\u00e1ria e j\u00e1 superam os adoecimentos relativos a LER\/Dort. Entre janeiro e mar\u00e7o do ano passado, 4.423 banc\u00e1rios foram afastados do trabalho, sendo 25,3% por les\u00f5es por esfor\u00e7os repetitivos e dist\u00farbios osteomusculares e 26,1% por doen\u00e7as como depress\u00e3o, estresse e s \u00edndrome do p\u00e2nico.<\/p>\n
O INSS ainda n\u00e3o divulgou os dados do ano todo de 2014 sobre o setor, mas em 2009 foram 2957 afastamentos por transtornos mentais e comportamentais. J\u00e1 em 2013, os n\u00fameros saltaram para 5042. Um crescimento de 70,5%. No mesmo per \u00edodo, nas outras categorias, o aumento foi de 19,4%.<\/p>\n
Metas abusivas e ass\u00e9dio moral
\nO fim das metas abusivas e combate ao ass\u00e9dio moral est\u00e3o entre as principais reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. Os bancos reconheceram que pode haver excessos no modo de cobran\u00e7a por parte de alguns gestores, mas n\u00e3o concordaram com a reivindica\u00e7\u00e3o do Comando para que as metas sejam estabelecidas com a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, com crit\u00e9rios para a estipula\u00e7\u00e3o, levando em conta o porte da unidade, a regi\u00e3o de localiza\u00e7\u00e3o, n\u00famero de empregados e carteira de clientes.<\/p>\n
Pressionada, a Fenaban resolveu atender algumas das reivindica\u00e7\u00f5es de combate ao ass\u00e9dio moral. Assumiu o compromisso de avaliar a possibilidade do empregado pedir transfer\u00eancia para outra unidade, quando for comprovadamente assediado. Assim como informar as solu\u00e7\u00f5es dadas aos casos de ass\u00e9dio moral apurados tamb\u00e9m pelos canais internos dos bancos. Os trabalhadores cobraram mais rapidez. Atualmente, os bancos t\u00eam 45 dias para este retorno, mas a Fenaban n\u00e3o aceitou reduzir o prazo.<\/p>\n
Outro n\u00e3o dos bancos foi quando \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o de que garantam aos empregados a participa\u00e7\u00e3o nos exames e procedimentos previstos no Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO), cumprindo na integralidade as disposi\u00e7\u00f5es da Conven\u00e7\u00e3o 161 da OIT, que assegura a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas quest\u00f5es que tratam da sa\u00fade laboral.<\/p>\n
Isonomia de direitos e reabilita\u00e7\u00e3o
\nMais um problema enfrentado pela categoria \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o de direitos para os banc\u00e1rios afastados por acidente de trabalho e motivo de sa\u00fade. A reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 que diferen\u00e7a entre benef \u00edcio recebido do INSS e o sal\u00e1rio seja paga pelos bancos.
\nOs banqueiros responderam que j\u00e1 h\u00e1 v\u00e1rias cl\u00e1usulas na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) que tratam de ressarcimento de diferen\u00e7as e que n\u00e3o querem nada de novo relativo ao tema.
\nO Comando Nacional tamb\u00e9m fez duras cr \u00edticas aos programas de reabilita\u00e7\u00e3o profissional desenvolvidos pelos bancos, cuja elabora\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m n\u00e3o conta com a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. S\u00e3o constantes as reclama\u00e7\u00f5es recebidas pelos sindicatos revelando que os funcion\u00e1rios s\u00e3o mal atendidos pelo gestor, ou mesmo pelo banco, no retorno ao trabalho<\/p>\n
Mais um agravante para o movimento sindical \u00e9 a revalida\u00e7\u00e3o que os bancos est\u00e3o fazendo dos atestados m\u00e9dicos dos trabalhadores, colocando em xeque a idoneidade do banc\u00e1rio.
\nDiante dos problemas, a Fenaban concordou em marcar novas reuni\u00f5es com os dirigentes sindicais para debater o tema de sa\u00fade, antes do encerramento da Campanha Nacional 2015.<\/p>\n
Seguran\u00e7a
\nAl\u00e9m da press\u00e3o por resultados, metas abusivas e ass\u00e9dio moral, os banc\u00e1rios tamb\u00e9m convivem com a inseguran\u00e7a nos locais de trabalho. Levantamento realizado pela Contraf-CUT e pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Vigilantes (CNTV), com apoio t\u00e9cnico do Dieese, aponta que 66 pessoas foram assassinadas em assaltos envolvendo bancos em 2014, uma m\u00e9dia de 5,5 v \u00edtimas fatais por m\u00eas. Os ataques a ag\u00eancias e caixas eletr\u00f4nicos tamb\u00e9m viraram manchetes di\u00e1rias nos jornais pelo Pa \u00eds. Foram 3.150 ocorr\u00eancias no ano passado, com uma m\u00e9dia assustadora de 8,63 por dia.<\/p>\n
O Comando Nacional cobra melhores condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a para banc\u00e1rios, clientes e assist\u00eancia \u00e0s v \u00edtimas de assaltos, sequestros e extors\u00e3o, com atendimento m\u00e9dico e psicol\u00f3gico n\u00e3o s\u00f3 ao empregado, mas tamb\u00e9m \u00e0 fam \u00edlia do funcion\u00e1rio.<\/p>\n
Os banc\u00e1rios querem que os bancos sejam obrigados a emitir a Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT) sobre todos os casos de tentativa ou de assalto consumado, assim como o Boletim de Ocorr\u00eancia(BO).
\nComo medida de preven\u00e7\u00e3o aos assaltos, o Comando Nacional solicita o fim da guarda das chaves por funcion\u00e1rios e que empresas de seguran\u00e7a privada sejam contratadas para o trabalho. A Fenaban tamb\u00e9m n\u00e3o aceitou, alegando que qualquer pessoa pode ser v \u00edtima da viol\u00eancia.<\/p>\n
Projeto-piloto
\nPara reduzir a viol\u00eancia, os banc\u00e1rios querem a implanta\u00e7\u00e3o, em todo o Pa \u00eds, dos equipamentos e medidas que fizeram do projeto-piloto de seguran\u00e7a. O projeto \u00e9 uma conquista da Campanha 2012. Foi implantado durante um ano, entre agosto de 2013 e agosto de 2014, em Recife, Olinda e Jaboat\u00e3o de Guararapes e testou a efic\u00e1cia de itens que o movimento sindical julga serem necess\u00e1rios para garantir seguran\u00e7a.<\/p>\n
Houve a instala\u00e7\u00e3o, nas ag\u00eancias, de porta girat\u00f3ria com detector de metais c\u00e2meras internas e externas, biombos em frente aos caixas, guarda-volumes e vigilantes armados e com coletes bal \u00edsticos, al\u00e9m de cofre com dispositivo de retardo.<\/p>\n
Segundo dados da Secretaria de Defesa Social de Pernambuco, o n\u00famero de roubo a bancos caiu pela metade (de 16 para 8) nas cidades do projeto. entre janeiro e junho de 2014, em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per \u00edodo de 2013. O n\u00famero de arrombamentos teve uma queda de 41,8%, caindo de 110 em 2013 para 64 em 2014. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 “saidinha de banco”, o n\u00famero de registros em Olinda caiu 46,4%.<\/p>\n
Mas os bancos se recusaram, novamente, a replicar estes equipamentos para todo Brasil, preferindo continuar com os projetos-pilotos. Concordaram, apenas, em testar as medidas em outras duas regi\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Foram dois dias de debates intensos. O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, apresentou \u00e0 Fenaban v\u00e1rios dados e situa\u00e7\u00f5es enfrentadas pelos banc\u00e1rios que comprovam a necessidade de melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, mais seguran\u00e7a e respeito \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores. Mas os bancos trataram as reivindica\u00e7\u00f5es sem o empenho que merecem e a …<\/p>\n