Banc\u00e1rios cobram fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral, mas bancos n\u00e3o aceitam avan\u00e7os nesse sentido. Negocia\u00e7\u00e3o segue na quinta-feira para tratar tamb\u00e9m de seguran\u00e7a<\/p>\n
Uma categoria que adoece em n \u00edveis epid\u00eamicos tem mesmo de manter, como uma de suas prioridades, o fim das metas abusivas para melhorar a sa\u00fade e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas ag\u00eancias e nos departamentos. Foi com essa disposi\u00e7\u00e3o que o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios reuniu-se na quarta-feira 2 com os representantes da federa\u00e7\u00e3o dos bancos (Fenaban).<\/p>\n
Na rodada desta quarta-feira, a segunda da Campanha Nacional Unificada 2015, os bancos reconheceram que pode haver excessos na cobran\u00e7a de metas por parte dos gestores e aceitaram uma das reivindica\u00e7\u00f5es do movimento sindical: informar as solu\u00e7\u00f5es dadas aos casos de ass\u00e9dio moral apurados tamb\u00e9m pelos canais internos dos bancos. Outro compromisso assumido pelos bancos \u00e9 avaliar a inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) que garantir\u00e1 ao empregado o direito de pedir realoca\u00e7\u00e3o quando estiver sendo comprovadamente assediado e a empresa avaliar\u00e1 a possibilidade.<\/p>\n
Metas -; \u201c;Os bancos dizem que o interesse na sa\u00fade do trabalhador n\u00e3o \u00e9 unilateral, que o empregador n\u00e3o quer que o empregado fique afastado. Quer que trabalhe, cres\u00e7a e produza. Ent\u00e3o por que n\u00e3o permitir que as metas sejam definidas com a participa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios, por ag\u00eancia ou departamento e com car\u00e1ter coletivo? Por que n\u00e3o aceitam debater de forma s\u00e9ria as condi\u00e7\u00f5es de trabalho com o movimento sindical \u201c;, questiona a dirigente.<\/p>\n
A posi\u00e7\u00e3o da Fenaban, no entanto, segue a mesma: as metas, para eles, est\u00e3o \u201c;em conformidade \u201c; com o respeito ao trabalhador e n\u00e3o s\u00e3o excessivas. Para eles, a quest\u00e3o \u00e9 a forma como as metas s\u00e3o distribu \u00eddas nos locais e se os indiv \u00edduos t\u00eam os instrumentos necess\u00e1rios para bat\u00ea-las.<\/p>\n
Os representantes dos banc\u00e1rios insistiram na import\u00e2ncia de criar uma cl\u00e1usula que pro \u00edba a press\u00e3o excessiva e as metas abusivas. E refor\u00e7aram: os bancos precisam entender que as pessoas s\u00e3o diferentes, a necessidade de analisar a regi\u00e3o, o porte da ag\u00eancia, o indiv \u00edduo, lembrando que muitas vezes o funcion\u00e1rio \u00e9 for\u00e7ado a vender um produto que n\u00e3o \u00e9 adequado.<\/p>\n
Os \u201c;n\u00e3os \u201c; -; A Fenaban informou que os bancos n\u00e3o v\u00e3o reduzir o prazo de apura\u00e7\u00e3o das den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, atualmente em 45 dias. Tamb\u00e9m rebateram a cr \u00edtica feita pelo movimento sindical de que divulgam mais seus canais internos do que o instrumento de combate ao ass\u00e9dio moral negociado e garantido na CCT.<\/p>\n
Sobre a reclama\u00e7\u00e3o do movimento sindical de que os dados sobre adoecimento repassados na mesa tem\u00e1tica de sa\u00fade s\u00e3o insuficientes, a Fenaban alega que se os dados s\u00e3o prec\u00e1rios \u00e9 devido \u00e0 falta de informa\u00e7\u00e3o do INSS ao empregador. E fizeram outra cr \u00edtica, quando cobrados a mudar a forma de reabilita\u00e7\u00e3o dos profissionais que voltam ap\u00f3s afastamento por doen\u00e7a ou acidente de trabalho: a Previd\u00eancia n\u00e3o conseguiria fazer o papel de reabilitar o trabalhador por falta de recurso, segundo eles.<\/p>\n
Os bancos tamb\u00e9m refor\u00e7aram que pretendem manter a an\u00e1lise dos atestados pelos m\u00e9dicos contratados por eles. Para o Sindicato, o atestado do m\u00e9dico do banc\u00e1rio tem de ser aceito sem restri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
E se recusam a aceitar a reivindica\u00e7\u00e3o de que os trabalhadores participem da avalia\u00e7\u00e3o da qualidade dos exames do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO). Tamb\u00e9m n\u00e3o querem a participa\u00e7\u00e3o do movimento sindical na elabora\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o da Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o a Acidentes (Sipat). \u201c;Isso tudo vai contra a Conven\u00e7\u00e3o 161 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho [OIT] que garante nossa participa\u00e7\u00e3o na defesa da sa\u00fade do trabalhador. Temos o direito de participar \u201c;, ressalta a presidenta do Sindicato.<\/p>\n
Seguran\u00e7a -; A rodada de negocia\u00e7\u00e3o segue na quinta-feira 3 tratando de temas de sa\u00fade como comunicado e programa de retorno ao trabalho, que ainda ficaram pendentes, e de seguran\u00e7a. Os banc\u00e1rios reivindicam abertura e fechamento remoto das ag\u00eancias; instala\u00e7\u00e3o de biombos nos caixas; melhor atendimento aos banc\u00e1rios e demais v \u00edtimas de assaltos, al\u00e9m do fim da revista de funcion\u00e1rios, praticada em muitas ag\u00eancias pelo pa \u00eds. Outro item da pauta \u00e9 a extin\u00e7\u00e3o das tarifas para transfer\u00eancias de dinheiro via DOC e TED com o objetivo \u00e9 combater o crime de \u201c;saidinha \u201c;, j\u00e1 que muitas v \u00edtimas sacam grandes quantias em esp\u00e9cie para evitar as tarifas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Banc\u00e1rios cobram fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral, mas bancos n\u00e3o aceitam avan\u00e7os nesse sentido. Negocia\u00e7\u00e3o segue na quinta-feira para tratar tamb\u00e9m de seguran\u00e7a Uma categoria que adoece em n \u00edveis epid\u00eamicos tem mesmo de manter, como uma de suas prioridades, o fim das metas abusivas para melhorar a sa\u00fade e as condi\u00e7\u00f5es …<\/p>\n