Nos primeiros sete meses deste ano os bancos que operam no Brasil fecharam 5.864 postos de trabalho, de acordo com a Pesquisa de Emprego Banc\u00e1rio (PEB), divulgada nesta ter\u00e7a-feira (25) pela Contraf-CUT. O estudo \u00e9 feito mensalmente, em parceria com o Dieese, e usa como base os n\u00fameros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).<\/p>\n
Os bancos m\u00faltiplos, com carteira comercial, categoria que engloba grandes institui\u00e7\u00f5es, como Ita\u00fa, Bradesco, Santander, HSBC e Banco do Brasil, foram os principais respons\u00e1veis pelo saldo negativo. Eles eliminaram 3.715 empregos. A Caixa, apresentou corte de 2.180 postos de trabalho no per \u00edodo. <\/p>\n
O resultado foi influenciado, em parte, pelo Plano de Aposentadoria Incentivada (PAI) do Banco do Brasil e o Programa de Apoio \u00e0 Aposentadoria (PAA) da Caixa Econ\u00f4mica Federal, implementados ao longo de 2015.<\/p>\n
Redu\u00e7\u00f5es por estados<\/p>\n
No total, 23 estados registraram saldos negativos de emprego. Em apenas quatro houve saldo positivo entre desligamentos e admiss\u00f5es. As redu\u00e7\u00f5es mais expressivas ocorreram no Rio de Janeiro (-1023), S\u00e3o Paulo (-782) e Minas Gerais (-618) e Rio Grande do Sul (-579). J\u00e1 o Par\u00e1, foi o estado com maior saldo positivo, com gera\u00e7\u00e3o de 108 novos postos de trabalho, seguido pelo Mato Grosso, com 39 novos postos no per \u00edodo <\/p>\n
Rotatividade e sal\u00e1rio<\/p>\n
De acordo com o levantamento da Contraf-CUT\/Dieese, al\u00e9m do corte de vagas, a rotatividade continuou alta. Os bancos contrataram 20.426 funcion\u00e1rios e desligaram 26.290 nos sete primeiros meses de 2015.<\/p>\n
A pesquisa tamb\u00e9m revela que o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos admitidos pelos bancos foi de R$ 3.427,10, contra R$ 6.234,13 dos desligados. Assim, os trabalhadores que entraram nos bancos receberam valor m\u00e9dio 55% menor que a remunera\u00e7\u00e3o dos dispensados.<\/p>\n
Desigualdade entre homens e mulheres<\/p>\n
A pesquisa mostra tamb\u00e9m que as mulheres, mesmo representando metade da categoria e tendo maior escolaridade, continuam discriminadas pelos bancos na remunera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n
A m\u00e9dia dos sal\u00e1rios dos homens admitidos pelos bancos foi de R$ 3.757,29 no per \u00edodo. J\u00e1 a remunera\u00e7\u00e3o das mulheres ficou em R$ 3.065,40, valor 18,4% inferior \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o dos homens. <\/p>\n
A desigualdade tamb\u00e9m permanece no desligamento. A m\u00e9dia dos sal\u00e1rios dos homens foi de R$ 6.986,58 no per \u00edodo, enquanto a remunera\u00e7\u00e3o das mulheres ficou em R$ 5.408,45. Resultando em um sal\u00e1rio m\u00e9dio 22,6% menor do que o dos homens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nos primeiros sete meses deste ano os bancos que operam no Brasil fecharam 5.864 postos de trabalho, de acordo com a Pesquisa de Emprego Banc\u00e1rio (PEB), divulgada nesta ter\u00e7a-feira (25) pela Contraf-CUT. O estudo \u00e9 feito mensalmente, em parceria com o Dieese, e usa como base os n\u00fameros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados …<\/p>\n