A 2ª Vara do Trabalho de Porto Velho\/RO (TRT 14) condenou o Santander a reintegrar, imediatamente, um banc\u00e1rio com doen\u00e7a ocupacional, ocasionada pelas atividades exercidas no banco. O banc\u00e1rio tinha sido demitido no dia 5 de agosto de 2019. A decis\u00e3o tamb\u00e9m imp\u00f4s ao banco o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 30 mil a t \u00edtulo de danos morais. Em caso de descumprimento da decis\u00e3o, o banco est\u00e1 sujeito \u00e0 multa di\u00e1ria de R$ 1 mil.<\/p>\n
A senten\u00e7a confirma a antecipa\u00e7\u00e3o de tutela que j\u00e1 havia determinado a reintegra\u00e7\u00e3o. O banc\u00e1rio trabalha h\u00e1 mais de 30 anos no banco, exercendo in\u00fameras fun\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias, tempo que o tornou portador de s \u00edndrome do manguito rotador, s \u00edndrome do t\u00fanel do carpo, epicondilite lateral e medial bilateralmente, informa o Sindicato dos Banc\u00e1rios de Rond\u00f4nia em nota publicada em seu site.<\/p>\n
\u201c;Portanto, reputo configurado o nexo entre as enfermidades da parte obreira e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, atribuindo \u00e0 reclamada a culpa por elas, raz\u00e3o pela qual torno definitiva a decis\u00e3o em antecipa\u00e7\u00e3o de tutela que determinou a reintegra\u00e7\u00e3o do trabalhador aos servi\u00e7os, declarando, por conseguinte, nula a sua dispensa em 05\/08\/2019, nos termos do artigo 9\u00ba da CLT. A reclamada dever\u00e1 pagar sal\u00e1rios vencidos e vincendos e todas as demais parcelas legais e provenientes de normas aut\u00f4nomas (ACT\/CCT) relacionadas ao v \u00ednculo de emprego ora restabelecido. Al\u00e9m disso, em decorr\u00eancia, determino que a parte obreira seja lotada na empresa banc\u00e1ria em setor que permita sua readapta\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, devendo a reclamada se abster de atribuir ao trabalhador atividade que implique em \u201c;atividades com sobrecarga de movimentos repetitivos em membros superiores \u201c;, menciona o magistrado em sua senten\u00e7a.<\/p>\n
Reincid\u00eancia<\/p>\n
\u201c;O banco \u00e9 reincidente nestes casos. Isso demonstra que a institui\u00e7\u00e3o n\u00e3o reconhece devidamente os esfor\u00e7os que seus funcion\u00e1rios realizam no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es \u201c;, observou o secret\u00e1rio de Assuntos Socioecon\u00f4micos e representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, Mario Raia. \u201c;Isso \u00e9 lament\u00e1vel. Faz com que, muitos funcion\u00e1rios, com medo de serem demitidos, continuem trabalhando mesmo n\u00e3o tendo condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u201c;, criticou o dirigente.<\/p>\n
No dia 22 de outubro, ag\u00eancias do Santander de Campos de Goytacazes, no Rio de Janeiro, tiveram suas atividades parcialmente paralisadas pelo sindicato dos banc\u00e1rios local, em protesto pela demiss\u00e3o de funcion\u00e1rio que est\u00e1 com a m\u00e3e internada, em coma, faz tr\u00eas meses. O banco alegou baixa produtividade.<\/p>\n
Dias antes (16\/10), na Para \u00edba, o banco havia sido obrigado a reintegrar banc\u00e1ria demitida no dia do retorno ao trabalho, ap\u00f3s afastamento para tratamento de l\u00fapus.<\/p>\n
\u201c;Vemos que a pol \u00edtica do Banco Santander n\u00e3o tem evolu \u00eddo e tem sido a mesma em todo o pa \u00eds. O Santander j\u00e1 foi at\u00e9 condenado a pagar indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 274 milh\u00f5es por dano moral coletivo, por exigir o cumprimento de metas abusivas, que elevaram o\u00edndice de adoecimento mental em fun\u00e7\u00e3o do trabalho \u201c;, comentou a vice-presidente do SindBan, Angela Savian. \u201c;Mas, mesmo sendo multado, o banco n\u00e3o se corrige. A pr\u00e1tica continua sendo comum. As leis e os trabalhadores brasileiros parecem n\u00e3o valer nada para o banco espanhol. Pensam que podem fazer o que quiserem aqui \u201c;, completou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A 2ª Vara do Trabalho de Porto Velho\/RO (TRT 14) condenou o Santander a reintegrar, imediatamente, um banc\u00e1rio com doen\u00e7a ocupacional, ocasionada pelas atividades exercidas no banco. O banc\u00e1rio tinha sido demitido no dia 5 de agosto de 2019. A decis\u00e3o tamb\u00e9m imp\u00f4s ao banco o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 30 mil …<\/p>\n