As entidades de representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (ANABB, AAFBB, Contraf-CUT e FAABB), depois de se reunirem com os t\u00e9cnicos e a diretoria eleita de sua Caixa de Assist\u00eancia conseguiram elaborar uma proposta de solu\u00e7\u00e3o para a Cassi que avan\u00e7a em melhorias para o corpo de associados a partir das premissas estabelecidas na proposta levada \u00e0 consulta dos associados em maio de 2019.<\/p>\n
O Conselho Deliberativo havia aprovado por unanimidade que a diretoria executiva e t\u00e9cnicos da Cassi se reunissem com as entidades para que se apresentasse uma solu\u00e7\u00e3o ao Conselho Deliberativo at\u00e9 o dia 25\/10. Ao se reunir com as entidades, um grupo de estudos trabalhou para encontrar solu\u00e7\u00f5es para melhorar a proposta sem alterar os limites estabelecidos na proposta aprovada pela maioria dos associados em maio de 2019, mas que n\u00e3o foi levada adiante devido \u00e0 falta de qu\u00f3rum no pleito.<\/p>\n
A proposta das entidades foi apresentada na reuni\u00e3o da Diretoria Executiva da Cassi no dia 24\/10, ap\u00f3s a notifica\u00e7\u00e3o da diretora fiscal da ANS e no prazo de 30 dias estabelecidos, conforme norma da ag\u00eancia. No dia 25\/10, cumprindo o deliberado pelo \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo da Cassi, a diretoria apresentou a proposta das entidades para delibera\u00e7\u00e3o do colegiado. Ao ser aprovada por maioria no Conselho Deliberativo, a proposta foi encaminhada ao banco para aprecia\u00e7\u00e3o. Sendo aceita pelo BB ser\u00e1 encaminhada aos associados para consulta ao corpo de associados.<\/p>\n
Veja abaixo os pontos mais cr \u00edticos.<\/p>\n
Governan\u00e7a<\/p>\n
Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 administra\u00e7\u00e3o da Cassi, as entidades propuseram que o voto de decis\u00e3o da presid\u00eancia n\u00e3o seja aplicado sobre \u201c;atividades t\u00e9cnicas \u201c;, mas somente sobre administrativas.<\/p>\n
Assim, se uma delibera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica ficar empatada na Diretoria Executiva, ser\u00e1 encaminhada para delibera\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo, sem voto de qualidade do presidente.<\/p>\n
Permanecendo o empate nos sete itens estabelecidos no estatuto, resta um prazo de 15 dias para forma\u00e7\u00e3o da maioria. Somente ao final deste prazo, n\u00e3o sendo constitu \u00edda maioria para delibera\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria, o presidente ter\u00e1 a prerrogativa do voto de qualidade.<\/p>\n
Experi\u00eancia dos candidatos<\/p>\n
Com rela\u00e7\u00e3o ao per \u00edodo de experi\u00eancia comprovada de quatro anos para exerc \u00edcio do cargo de fun\u00e7\u00e3o gerencial, pela proposta da entidade, os cargos eleitos podem comprovar a experi\u00eancia at\u00e9 a data da investidura e n\u00e3o mais da data da candidatura.<\/p>\n
Para os cargos indicados pelo patrocinador, a comprova\u00e7\u00e3o permanece na data da indica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201c;Vale ressaltar que, na governan\u00e7a, as altera\u00e7\u00f5es atenderam diretamente a opini\u00e3o dos eleitos, tanto diretores como conselheiros deliberativos, que participavam como convidados. A pr\u00f3pria conselheira deliberativa Karen D’Avila prop\u00f4s altera\u00e7\u00f5es no voto de decis\u00e3o propondo a retirada das ‘atividades t\u00e9cnicas’, que seria empecilho na proposta \u201c;, observou o coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, Jo\u00e3o Fukunaga.<\/p>\n
Modelo de Custeio<\/p>\n
A base estrutural do modelo de custeio, permanecer\u00e1 com a contribui\u00e7\u00e3o de 4% sobre as verbas salariais dos associados, com contribui\u00e7\u00e3o m \u00ednima de R$ 120,00, e de 4,5% do banco, com valor m \u00ednimo de R$ 135,00;<\/p>\n
Os percentuais de contribui\u00e7\u00e3o dos associados ativos e aposentados para seus dependentes ficou limitada a R$ 300,00 por dependente. J\u00e1 o banco, contribuir\u00e1 com 3% da renda dos titulares ativos, limitado a tr\u00eas dependentes.<\/p>\n
Manuten\u00e7\u00e3o do artigo 83 conforme atual estatuto;<\/p>\n
A administra\u00e7\u00e3o ficou em 10% sobre o somat\u00f3rio das contribui\u00e7\u00f5es patronais e pessoais referentes aos ativos, at\u00e9 2021.<\/p>\n
Pela proposta das entidades, o patrocinador injetar\u00e1 cerca de R$ 1 bilh\u00e3o na Cassi (incluindo 600 milh\u00f5es da contribui\u00e7\u00e3o por dependentes e taxa administrativa, mais cerca de R$ 450 milh\u00f5es para a equaliza\u00e7\u00e3o do d\u00e9ficit do Grupo de Dependentes Indiretos -; GDI), conforme exig\u00eancia da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS). A altera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica foi a retirada do piso de contribui\u00e7\u00e3o para os dependentes dos Ativos e dos Aposentados. Na proposta inicial esse valor era de R$ 50,00. Caso a proposta houvesse sido aprovada, a contribui\u00e7\u00e3o dos associados seria alterada a partir de junho\/2019.<\/p>\n
Segundo o coordenador da CEBB, na atual situa\u00e7\u00e3o da Cassi e considerando o prazo de 30 dias contados a partir da apresenta\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio da diretora fiscal para a ANS, \u00e9 irrespons\u00e1vel quaisquer manifesta\u00e7\u00f5es de membros eleitos contra uma solu\u00e7\u00e3o negociada. \u201c;\u00e9 querer acabar com a Cassi ocupando um cargo eleito. Ao mesmo tempo em que nem se apresenta uma solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel, \u00e9 irresponsabilidade administrativa e criminal \u201c;, concluiu Fukunaga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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