Os bancos fecharam 1.928 postos de trabalho somente no m\u00eas de setembro de 2019, segundo levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estat \u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. O saldo acumulado de janeiro a setembro chegou a 3.328 postos de trabalho a menos na categoria banc\u00e1ria neste ano. Desde 2013, foram fechadas 63.934 vagas na categoria.<\/p>\n
O saldo foi impactado, principalmente, pelos planos de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias (PDVs) dos bancos Ita\u00fa e Bradesco.<\/p>\n
\u201c;Essa enorme redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho n\u00e3o afeta s\u00f3 a categoria banc\u00e1ria. Num contexto de altas taxas de desemprego, todo o pa \u00eds \u00e9 prejudicado \u201c;, comenta, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva, Presidente do SindBan. \u201c;Os banc\u00e1rios se somam ao enorme contingente de desempregados. Isso contribui para a paralisia que vemos na economia. Sem renda, a popula\u00e7\u00e3o n\u00e3o vai \u00e0s compras. A economia n\u00e3o gira \u201c;, analisou.<\/p>\n
\u201c;Al\u00e9m disso, os clientes est\u00e3o cada vez sendo mais cortados do acesso a ag\u00eancia, e no caso das pessoas que n\u00e3o t\u00eam acesso \u00e0 tecnologia e as que preferem, ou precisam de atendimento pessoal, ficam sujeitas \u00e0s enormes filas. Os funcion\u00e1rios ficam sobrecarregados e ainda mais propensos ao adoecimento \u201c;, completou Paiva.<\/p>\n
Os estados mais afetados foram Rio de Janeiro (-1.177 postos), Rio Grande do Sul (-852 postos) e Distrito Federal (-725 postos).<\/p>\n
Faixa Et\u00e1ria<\/p>\n
No per \u00edodo de janeiro a setembro de 2019, houve redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho para todas as faixas et\u00e1rias acima de 30 anos, com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 6.909 postos. O saldo positivo ocorreu apenas na faixa de 18 a 29 anos, com cria\u00e7\u00e3o de 9.547 postos de trabalho. \u201c;\u00e9 uma forma de reduzir os sal\u00e1rios e aumentar ainda mais os lucros \u201c;, explicou o Presidente.<\/p>\n
Segundo levantamento do Dieese, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos banc\u00e1rios e banc\u00e1rias admitidos at\u00e9 29 anos \u00e9 de R$ 3.344,56. A dos demitidos com mais de 30 anos, a \u00e9 de R$ 8.054,90, ou 141% maior do que a dos admitidos com idade inferior aos 30 anos.<\/p>\n
Desigualdade de g\u00eanero<\/p>\n
As 11.965 mulheres admitidas nos bancos entre janeiro e setembro de 2019 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.938,85. Esse valor corresponde a 75,6% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 14.151 homens contratados no per \u00edodo. Constata-se uma diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o ainda maior entre homens e mulheres nos desligamentos. As 14.319 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.920,32, o que representou 72,8% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 15.125 homens desligados dos bancos no per \u00edodo.<\/p>\n
\u201c;Esse dado \u00e9 preocupante. Mais do que mostrar que as mulheres s\u00e3o admitidas com remunera\u00e7\u00f5es menores do que as dos homens, mostra que, ao longo da carreira a diferen\u00e7a aumenta \u201c;, observou a vice-presidente do SindBan, Angela Savian, lembrando que a categoria est\u00e1 respondendo ao Censo da Diversidade Banc\u00e1ria, que visa, entre outras coisas, apurar desigualdades de oportunidades na categoria para possibilitar a promo\u00e7\u00e3o de medidas preventivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Os bancos fecharam 1.928 postos de trabalho somente no m\u00eas de setembro de 2019, segundo levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estat \u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. O saldo acumulado de janeiro a setembro chegou a 3.328 …<\/p>\n