Mesmo com as v\u00e1rias den\u00fancias sobre problemas na aplica\u00e7\u00e3o das provas para forma\u00e7\u00e3o de banco de habilitados, em andamento desde abril deste ano, a Caixa Econ\u00f4mica Federal voltou a negar a ocorr\u00eancia de falhas no Processo de Sele\u00e7\u00e3o Interna por Compet\u00eancia (PSIC). A resposta foi dada na semana passada, ap\u00f3s os questionamentos feitos pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf\/CUT) e pela Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE\/Caixa), em of \u00edcio encaminhado em 22 de junho.<\/p>\n
O banco tamb\u00e9m se recusou a atender reivindica\u00e7\u00e3o das entidades representativas de cria\u00e7\u00e3o, com a urg\u00eancia que o momento requer, de um comit\u00ea parit\u00e1rio para acompanhar e sugerir melhorias no PSIC. Esta \u00e9 uma das propostas aprovadas pelo 31\u00ba Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), realizado em S\u00e3o Paulo (SP), entre os dias 12 e 14 de junho. “\u00e9 lament\u00e1vel que o banco mantenha a postura arrogante e intransigente de n\u00e3o reconhecer os problemas ocorridos. \u00e9 preciso eliminar o clima de incertezas que permeia o processo”, frisa Fabiana Matheus, coordenadora da CEE\/Caixa.<\/p>\n
Como informado no of \u00edcio enviado \u00e0 Caixa, as den\u00fancias s\u00e3o de graves falhas no processo. Entre elas, as de quest\u00f5es erradas e mal redigidas, dificuldades na visualiza\u00e7\u00e3o dos testes, conte\u00fado diferente do solicitado nos editais, falta de transpar\u00eancia e n\u00e3o permiss\u00e3o de recursos e de acesso aos resultados individuais. “A empresa se coloca \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para dialogar. Mas a melhor forma seria mesmo com um comit\u00ea com representantes do banco e dos trabalhadores, com toda a transpar\u00eancia”, diz Jair Pedro Ferreira, presidente da Fenae.<\/p>\n
Para Fabiana Matheus, a mobiliza\u00e7\u00e3o para melhorar sempre mais o PSIC d\u00e1-se em compasso com o movimento por condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho em todos os setores da Caixa. Segundo ela, \u00e9 fundamental que os problemas continuem a ser denunciados pelos empregados. “A luta para que todo o processo seja avaliado por um comit\u00ea parit\u00e1rio n\u00e3o acabou. Por isso, os prejudicados pelas falhas no PSIC n\u00e3o podem se calar. Vamos continuar monitorando o caso e cobrando medidas eficazes da empresa”, garante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mesmo com as v\u00e1rias den\u00fancias sobre problemas na aplica\u00e7\u00e3o das provas para forma\u00e7\u00e3o de banco de habilitados, em andamento desde abril deste ano, a Caixa Econ\u00f4mica Federal voltou a negar a ocorr\u00eancia de falhas no Processo de Sele\u00e7\u00e3o Interna por Compet\u00eancia (PSIC). A resposta foi dada na semana passada, ap\u00f3s os questionamentos feitos pela Confedera\u00e7\u00e3o …<\/p>\n