No dia 3, sexta-feira, ap\u00f3s discuss\u00f5es dos grupos tem\u00e1ticos, foram expostas as bandeiras priorit\u00e1rias da Campanha Salarial 2015, durante a Confer\u00eancia Interestadual dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, em Itanha\u00e9m. Os delegados aprovaram reajuste salarial de 15% (previs\u00e3o de infl\u00e1\u00e7\u00e3o do per \u00edodo de 01\/09\/2014 a 31\/08\/2015 + aumento real de 5%) a ser apresentado como proposta na 17ª Confer\u00eancia Nacional, al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o do n \u00edvel de emprego, combate \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a. <\/p>\n
Emprego -; Neste t\u00f3pico, ficou acordado combate \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o, com o arquivamento do PLC 30\/15 (antigo PL 4330\/2004) e, ainda, a ratifica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 (demiss\u00e3o imotivada), da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). Mo\u00e7\u00e3o em defesa do emprego dos trabalhadores do HSBC tamb\u00e9m foi aprovada. Em rela\u00e7\u00e3o ao PLR, os presentes mantiveram o modelo atual. <\/p>\n
Sa\u00fade -; Grande preocupa\u00e7\u00e3o dos sindicatos, os delegados aprovaram o fim das metas abusivas via Protocolo de Venda Respons\u00e1vel. Amplia\u00e7\u00e3o do per \u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o para 12 meses, que hoje \u00e9 de seis meses (assegurado pela CLT), e a realiza\u00e7\u00e3o de exame demissional espec \u00edfico e n\u00e3o mais a utiliza\u00e7\u00e3o do exame peri\u00f3dico para essa finalidade tamb\u00e9m foram algumas sugest\u00f5es acordadas. <\/p>\n
Seguran\u00e7a -; Sobre seguran\u00e7a, foi decidido como proposta a amplia\u00e7\u00e3o para todo o pa \u00eds do projeto-piloto, formalizado em 2013 entre a Fenaban, Contraf-CUT e Sindicato de Pernambuco. O projeto, hoje em andamento em Recife, Jaboat\u00e3o dos Guararapes e Olinda, prev\u00ea a instala\u00e7\u00e3o de portas de seguran\u00e7a com detectores de metais, c\u00e2meras internas e externas, biombos entre a bateria de caixas e as filas, guarda-volumes, al\u00e9m de vigilantes com coletes bal \u00edsticos e armados de acordo com a Lei 7.102\/83 e cofre com dispositivo de retardo. <\/p>\n
Confer\u00eancia Interestadual -; Realizada nos dias 2 e 3 de julho, em Itanha\u00e9m, pela Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP\/MS), a Confer\u00eancia teve como objetivo definir as a\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o levadas para a 17ª Confer\u00eancia Nacional dos Banc\u00e1rios, que acontece entre os dias 31 de julho e 2 de agosto, em S\u00e3o Paulo. O evento contou com 180 inscritos, 146 homens e 34 mulheres, que discutiram temas como emprego e remunera\u00e7\u00e3o, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, sa\u00fade e seguran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No dia 3, sexta-feira, ap\u00f3s discuss\u00f5es dos grupos tem\u00e1ticos, foram expostas as bandeiras priorit\u00e1rias da Campanha Salarial 2015, durante a Confer\u00eancia Interestadual dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, em Itanha\u00e9m. Os delegados aprovaram reajuste salarial de 15% (previs\u00e3o de infl\u00e1\u00e7\u00e3o do per \u00edodo de 01\/09\/2014 a 31\/08\/2015 + aumento real de …<\/p>\n