Nesta quarta-feira (13), dia em que \u00e9 lembrada a Aboli\u00e7\u00e3o da Escravatura no Brasil, o Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba (SindBan) apresentou em sua sede os dados do Perfil do Banc\u00e1rio Negro 2015. A pesquisa constatou que os negros ainda s\u00e3o minoria nas ag\u00eancias da regi\u00e3o e, na avalia\u00e7\u00e3o do presidente da entidade, o vereador Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva, \u00e9 necess\u00e1rio lutar pela igualdade de oportunidades no sistema financeiro.<\/p>\n
A pesquisa foi realizada entre 19 de janeiro e 2 de fevereiro, com 1435 banc\u00e1rios de \u00e1guas de S\u00e3o Pedro, Anhembi, Bofete, Capivari, Cerquilho, Charqueada, Conchas, Jumirim, Laranjal Paulista, Pardinho, Pereiras, Piracicaba, Porangaba, Rafard, Rio das Pedras, Saltinho, Santa B\u00e1rbara do Oeste, Santa Maria da Serra, S\u00e3o Pedro e Tiet\u00ea. Do total de entrevistados, apenas 1,74% consideraram-se negros.<\/p>\n
Outro dado revelado pelo perfil, \u00e9 que os negros n\u00e3o ocupam os altos cargos. Enquanto os \u201c;n\u00e3o negros \u201c; representam 5,23% no cargo de gerente geral, 0,07% dos negros ocupam esse cargo. <\/p>\n
A pesquisa tamb\u00e9m mostra que os banc\u00e1rios que se autodeclararam negros sofreram discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio. Do total de negros, 8% disseram que foram discriminados no banco atual e 12%, disseram que foram assediados nos \u00faltimos 12 anos. <\/p>\n
Paiva se diz preocupado com o resultado. \u201c;O sindicato tem como um de seus princ \u00edpios promover a igualdade de g\u00eaneros, ra\u00e7as e orienta\u00e7\u00e3o sexual. Apesar dos resultados positivos de nossas a\u00e7\u00f5es em favor do trabalhador negro, n\u00e3o podemos negar esses contrastes ainda existentes, que v\u00e3o al\u00e9m do sistema financeiro. Nossa luta continuar\u00e1 para que esse abismo diminua dentro dos bancos e na sociedade. \u201c; <\/p>\n
Segundo a vice-presidente do SindBan, Angela Ulices Savian, o trabalho confirma que, a cada ano, o sistema financeiro \u00e9 branco e preconceituoso. \u201c;O\u00edndice de negros nas ag\u00eancias da regi\u00e3o de Piracicaba, como tamb\u00e9m no Brasil, \u00e9 baix \u00edssimo. J\u00e1 foram feitos dois Censos da Diversidade pelo pr\u00f3prio sistema financeiro, que comprovaram esses n\u00fameros. Precisamos continuar com a luta, trabalhar essa quest\u00e3o para que o acesso do negro seja em vias normais como \u00e9 a do branco \u201c;, diz Angela, tamb\u00e9m representante da entidade na Comiss\u00e3o Nacional de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Orienta\u00e7\u00e3o Sexual (CGROS) da Contraf-CUT.<\/p>\n
Para Marcelo Abrah\u00e3o, vice-presidente Regional Bairros e representante do Coletivo de Combate ao Racismo da CUT Subsede Campinas, o SindBan \u00e9 inovador ao expor essa realidade. \u201c;O Sindicato dos Banc\u00e1rios n\u00e3o tem receio de encarar os problemas existentes e sempre procura solu\u00e7\u00f5es para resolv\u00ea-los. O Perfil Banc\u00e1rio \u00e9 um dos instrumentos para que essa desigualdade seja exposta e amenizada. \u201c;<\/p>\n
O Negro no Mercado de Trabalho -; A apresenta\u00e7\u00e3o do Perfil contou com a participa\u00e7\u00e3o do historiador, professor e pesquisador Ramatis Jacino, que lan\u00e7ou o livro Transi\u00e7\u00e3o e Exclus\u00e3o -; O negro no mercado de trabalho em S\u00e3o Paulo p\u00f3s-aboli\u00e7\u00e3o -; 1912-1920. <\/p>\n
A obra busca compreender as raz\u00f5es e os mecanismos dessa exclus\u00e3o, constatando que houve uma op\u00e7\u00e3o por \u201c;branquear \u201c; o mercado de trabalho por parte das elites, negando ao homem e a mulher negra ocupa\u00e7\u00f5es valorizadas socialmente e melhor remuneradas, privilegiando os imigrantes europeus.<\/p>\n
Sobre o sistema financeiro, o historiador pontuou duas raz\u00f5es para a divulga\u00e7\u00e3o do perfil. \u201c;Primeiro, mostra um pouco como as pessoas se veem. Suponho que a quantidade de negros seja maior, mas as pessoas n\u00e3o se assumem como tal. E, segundo e principal ponto, \u00e9 expor para a sociedade que o setor patronal, os banqueiros, ainda resiste a contratar profissionais negros. O setor banc\u00e1rio \u00e9 considerado a elite dos trabalhadores e acaba privilegiando pessoas de cor branca. A mudan\u00e7a desse cen\u00e1rio \u00e9 lenta e depende muito da luta da categoria, dos sindicatos e dos movimentos sociais. \u201c; <\/p>\n
Mariana Valadares – MTB: 43155\/SP
\nFotos: M\u00e1rio Camargo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nesta quarta-feira (13), dia em que \u00e9 lembrada a Aboli\u00e7\u00e3o da Escravatura no Brasil, o Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba (SindBan) apresentou em sua sede os dados do Perfil do Banc\u00e1rio Negro 2015. A pesquisa constatou que os negros ainda s\u00e3o minoria nas ag\u00eancias da regi\u00e3o e, na avalia\u00e7\u00e3o do presidente da entidade, o vereador …<\/p>\n