Assessorada pela Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, a Contraf-CUT realizou nesta quinta-feira, 4, em Bras \u00edlia, a primeira Mesa Tem\u00e1tica Sobre Forma de Cobran\u00e7a de Metas com a dire\u00e7\u00e3o do BB, conforme foi acertado no \u00faltimo acordo coletivo.
\nO Banco do Brasil foi representado na mesa pela Diref (Diretoria de Relacionamento com os Funcion\u00e1rios), Dired (Diretoria de Distribui\u00e7\u00e3o) e pela Disap. Pela Contraf-CUT, al\u00e9m da Comiss\u00e3o de Empresa, participou um grupo formado em sua maioria por dirigentes sindicais em atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea negocial do BB.
\nOs assuntos da Mesa Tem\u00e1tica foram amplamente debatidos nos locais de trabalho durante a Campanha Nacional 2014, e tamb\u00e9m agora, para colher os principais problemas apontados pelos banc\u00e1rios no cotidiano de cumprimento de metas e a forma como s\u00e3o feitas as cobran\u00e7as.
\nMETAS X OR\u00e7AMENTO -; Os temas mais debatidos foram a cobran\u00e7a excessiva via mensagens de textos SMS e whatsapp, onde, al\u00e9m da cobran\u00e7a dos resultados, os administradores ainda cobram resposta das mensagens enviadas com cobran\u00e7as extra.
\nSINERGIA -; Os trabalhadores denunciaram um n\u00famero excessivo dos chamados “desafios di\u00e1rios”, onde a soma das metas \u00e9 maior do que o or\u00e7amento inicial, com impacto da realiza\u00e7\u00e3o extra no or\u00e7amento do ano seguinte em fun\u00e7\u00e3o da s\u00e9rie hist\u00f3rica. Os funcion\u00e1rios reclamam tamb\u00e9m da constante reor\u00e7amenta\u00e7\u00e3o de metas durante o semestre.
\nMETAS X GDP -; Mais uma vez, a Contraf-CUT se posicionou contra as metas na Gest\u00e3o de Desempenho Profissional (GDP), relatando novos problemas na press\u00e3o aos banc\u00e1rios, pois muitos administradores est\u00e3o fazendo anota\u00e7\u00f5es incluindo metas referentes aos desafios.
\nFoi tamb\u00e9m relatado um desvirtuamento do TAO-Sistema de Sele\u00e7\u00e3o, uma vez que est\u00e3o usando as metas di\u00e1rias como crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o. Em muitas superintend\u00eancias, os gerentes regionais cobram “alinhamento” em rela\u00e7\u00e3o aos desafios em detrimento da meta j\u00e1 alcan\u00e7ada, gerando press\u00e3o abusiva sobre os funcion\u00e1rios.
\nMETAS X RANKING -; A Contraf-CUT denunciou ainda que a ferramenta PIN (Painel de Informa\u00e7\u00e3o Negocial) dispon \u00edvel na intranet do BB \u00e9 uma forma disfar\u00e7ada de ranqueamento, uma vez que est\u00e1 acess \u00edvel a qualquer funcion\u00e1rio com filtros de ranking.
\nGERENTES GERAIS E SUPERINTEND\u00eaNCIAS -; Tamb\u00e9m foi apontado nas superintend\u00eancias estaduais e regionais um excesso de audioconfer\u00eancias e tamb\u00e9m a desvaloriza\u00e7\u00e3o do gerente geral, que alega n\u00e3o ter como se planejar, j\u00e1 que a meta acordada com a equipe se altera toda hora, em fun\u00e7\u00e3o das constantes mudan\u00e7as de direcionamento exigidas pela regional.
\nEssas constantes altera\u00e7\u00f5es t\u00eam gerado excessos de cobran\u00e7a e ass\u00e9dio, que muitas vezes causam adoecimento, gerando afastamentos por licen\u00e7a-sa\u00fade. Muitas ag\u00eancias est\u00e3o com v\u00e1rios claros na dota\u00e7\u00e3o do n\u00famero de funcion\u00e1rios.
\nVALORIZA\u00e7\u00e3O DA GER\u00eaNCIA M\u00e9DIA -; Dentro das discuss\u00f5es da mesa, tamb\u00e9m foi abordada a valoriza\u00e7\u00e3o da ger\u00eancias m\u00e9dias nas quest\u00f5es salariais, onde foram apontadas reclama\u00e7\u00f5es quanto \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos gerentes do Carteir\u00e3o (carteiras mista de PF e PJ) e os gerentes de relacionamento Personalizado 1.
\nCONTRATA\u00e7\u00f5ES -; A Contraf-CUT cobrou do banco as novas contrata\u00e7\u00f5es acordadas na Campanha 2014. O banco apresentou o n\u00famero de 956 novas convoca\u00e7\u00f5es com um total de 304 posses. Explicou que a maioria ainda est\u00e1 em fase de documenta\u00e7\u00e3o para ser empossada. Os funcion\u00e1rios cobraram agilidade nas posses, para que sejam cobertos mais rapidamente os claros nas ag\u00eancias.
\nCONTINUIDADE DA MESA -; Os funcion\u00e1rios e o BB acertaram que a Mesa Sobre Cobran\u00e7a de Metas continuar\u00e1 em mar\u00e7o de 2015 para a amplia\u00e7\u00e3o do debate interno do banco com as quest\u00f5es apresentadas e tamb\u00e9m para ampliar o debate dos sindicatos com os trabalhadores nos locais de trabalho.
\nFonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Assessorada pela Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, a Contraf-CUT realizou nesta quinta-feira, 4, em Bras \u00edlia, a primeira Mesa Tem\u00e1tica Sobre Forma de Cobran\u00e7a de Metas com a dire\u00e7\u00e3o do BB, conforme foi acertado no \u00faltimo acordo coletivo. O Banco do Brasil foi representado na mesa pela Diref (Diretoria de Relacionamento …<\/p>\n