Nada para mais contrata\u00e7\u00f5es de banc\u00e1rios, carreira, respeito \u00e0 jornada e sem garantias de pagamento da PLR Social. Essa foi a postura da dire\u00e7\u00e3o da Caixa na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o espec \u00edfica da Campanha 2014 nesta quarta-feira, 24, em Bras \u00edlia.
\nPara o Comando, n\u00e3o se posicionar sobre o aumento do n\u00famero de empregados, o pagamento de todas as horas extras, as melhorias nos servi\u00e7os do Sa\u00fade-Caixa, e ainda n\u00e3o se comprometer com o pagamento de uma das maiores conquistas, a PLR Social, evidencia que a dire\u00e7\u00e3o do banco n\u00e3o se preocupa com a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.
\nA Caixa limitou-se a renovar cl\u00e1usulas do atual acordo espec \u00edfico e ainda quer retroceder em alguns pontos. Isso mostra que os empregados ter\u00e3o de fazer forte greve a partir do dia 30 para conquistar acordo digno, tanto na Caixa quanto na Fenaban.
\nPROPOSTA ECON\u00f4MICA -; Os representantes da Caixa informaram que aplicar\u00e3o o mesmo\u00edndice de reajuste a ser acordado entre a categoria e a federa\u00e7\u00e3o dos bancos (Fenaban).
\nISEN\u00e7\u00e3O DE TARIFAS -; O banco prop\u00f4s incluir no acordo coletivo medida que j\u00e1 pratica entre os empregados: n\u00e3o cobrar tarifa de conta corrente para renova\u00e7\u00e3o de cheque especial, confec\u00e7\u00e3o de cadastro para in \u00edcio de relacionamento, fornecimento de 2ª via de cart\u00e3o fun\u00e7\u00e3o d\u00e9bito, fornecimento de folhas de cheque, saque, DOC, TEV e extrato mensal.
\nSA\u00faDE CAIXA -; Sobre o plano de sa\u00fade, o banco apresentou a possibilidade de manter como dependentes indiretos filhos e enteados com idade entre 21 e 27 anos incompletos que n\u00e3o possuam qualquer renda superior a R$ 1.800 -; sem considerar pens\u00e3o aliment \u00edcia.
\nO conv\u00eanio m\u00e9dico ser\u00e1 assegurado aos filhos com defici\u00eancia permanente e incapazes com idade superior a 27 anos enquanto solteiros e sem renda proveniente de sal\u00e1rio.
\nNa aus\u00eancia permitida para levar filho ou dependente menor ao m\u00e9dico, seria elevado o limite de idade de 14 anos para 18 anos. Essa possibilidade tamb\u00e9m seria estendida ao enteado.
\nTamb\u00e9m haveria a manuten\u00e7\u00e3o da garantia da titularidade de fun\u00e7\u00e3o gratificada ou cargo em comiss\u00e3o pelo per \u00edodo da licen\u00e7a para tratamento de sa\u00fade ou licen\u00e7a por acidente de trabalho at\u00e9 180 dias.
\nAUX \u00edLIO-EDUCA\u00e7\u00e3O -; Ser\u00e3o oferecidas 300 bolsas para gradua\u00e7\u00e3o, 500 para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e 800 para idiomas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nada para mais contrata\u00e7\u00f5es de banc\u00e1rios, carreira, respeito \u00e0 jornada e sem garantias de pagamento da PLR Social. Essa foi a postura da dire\u00e7\u00e3o da Caixa na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o espec \u00edfica da Campanha 2014 nesta quarta-feira, 24, em Bras \u00edlia. Para o Comando, n\u00e3o se posicionar sobre o aumento do n\u00famero de empregados, …<\/p>\n