A primeira negocia\u00e7\u00e3o espec \u00edfica da Caixa Federal foi marcada por intenso debate em torno da GDP (Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas) que vem sendo implantada de forma unilateral pela dire\u00e7\u00e3o da empresa.
\nNa reuni\u00e3o ocorrida ontem, 21, em Bras \u00edlia, os integrantes da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) expuseram den\u00fancias de funcion\u00e1rios dos setores em que o modelo j\u00e1 foi implantado, entre elas: a institucionaliza\u00e7\u00e3o das metas individuais, a ado\u00e7\u00e3o de ranking para premiar quem tem melhor desempenho e o risco de descomissionamento.
\nPara o Comando, a intens\u00e3o da Caixa com essa pol \u00edtica \u00e9 promover concorr\u00eancia entre os trabalhadores e submet\u00ea-los a amea\u00e7as de perda de fun\u00e7\u00e3o. A postura do Comando foi de refor\u00e7ar que eles est\u00e3o sobrecarregados no formato atual e que se mantiverem a GDP os casos de adoecimento v\u00e3o aumentar. O correto \u00e9 agilizar a convoca\u00e7\u00e3o de concursados e aumentar o quantidade de pessoas por setor.
\nOs representantes da Caixa afirmaram que a GDP abrange gerentes gerais e de filial e que apenas em 2016 chegar\u00e1 aos demais trabalhadores. O banco negou ainda a suspens\u00e3o da GDP, mas se comprometeu a averiguar se a implanta\u00e7\u00e3o est\u00e1 extrapolando a esfera gerencial.
\nADICIONAIS -; Na reuni\u00e3o foi reivindicada a ado\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio do empregado para c\u00e1lculo dos adicionais de periculosidade e insalubridade. Atualmente a institui\u00e7\u00e3o faz a conta a partir do sal\u00e1rio m \u00ednimo nacional.
\nA Caixa rejeitou a proposta, afirmando que esses direitos s\u00e3o pagos, por exemplo, a avaliador de penhor, baseados nas condi\u00e7\u00f5es do local de trabalho e n\u00e3o aceita mudar a forma de remunera\u00e7\u00e3o.
\nPENHOR EXPRESS -; Os dirigentes relataram o receio dos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o ao espect\u00f4metro utilizado para a avalia\u00e7\u00e3o de joias. Tamb\u00e9m criticaram o desvio de fun\u00e7\u00e3o, pois essa atribui\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo destinada aos caixas das ag\u00eancias.
\nOs representantes do banco apresentaram documento t\u00e9cnico sobre o \u201c;penhor express \u201c;, que ser\u00e1 analisado.
\nAFASTADOS -; O banco p\u00fablico tamb\u00e9m n\u00e3o atendeu \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o de que o empregado mantenha sua comiss\u00e3o durante seu afastamento devido a acidente de trabalho ou para tratamento de sa\u00fade.
\nSA\u00faDE CAIXA -; Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o de super\u00e1vit na melhoria do plano de sa\u00fade, a empresa se comprometeu a apresentar um plano de a\u00e7\u00e3o. Esse modelo ser\u00e1 discutido com os representantes dos empregados no GT de Sa\u00fade e dever\u00e1 ser apresentado at\u00e9 15 de dezembro.
\nA empresa negou, no entanto, que o Conselho de Usu\u00e1rios deixe de ser apenas consultivo e ganhe o car\u00e1ter deliberativo. Por\u00e9m, o Comando vai insistir nessa proposta. O Sa\u00fade Caixa \u00e9 autogerido, com a contribui\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios e da empresa. Ele vem sendo tratado como se fosse um departamento da institui\u00e7\u00e3o.
\nAtualmente o plano de sa\u00fade conta com 130 mil participantes, entre ativos e aposentados, e \u00e9 respons\u00e1vel por cerca de 220 mil vidas.
\nCOMBATE AO ASS\u00e9DIO MORAL -; A Caixa prop\u00f4s, al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o do instrumento de combate ao ass\u00e9dio moral conquistado pela categoria, a cria\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs parit\u00e1rios regionais para discutir condi\u00e7\u00f5es de trabalho, viol\u00eancia organizacional e estrutura dos setores. O objetivo \u00e9 resolver as quest\u00f5es em cada localidade, com a participa\u00e7\u00e3o do movimento sindical. Para isso haveria a implanta\u00e7\u00e3o de um projeto piloto a partir de novembro. Os integrantes da CEE ficaram de analisar a proposta.
\nSEGUNDA NEGOCIA\u00e7\u00e3O -; O fundo de pens\u00e3o Funcef, quest\u00f5es dos aposentados e isonomia entre os empregados ser\u00e3o debatidos na rodada de negocia\u00e7\u00e3o que ocorre em 29 de agosto.
\nFonte: SP Banc\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A primeira negocia\u00e7\u00e3o espec \u00edfica da Caixa Federal foi marcada por intenso debate em torno da GDP (Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas) que vem sendo implantada de forma unilateral pela dire\u00e7\u00e3o da empresa. Na reuni\u00e3o ocorrida ontem, 21, em Bras \u00edlia, os integrantes da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) expuseram den\u00fancias de funcion\u00e1rios dos setores …<\/p>\n