O sistema financeiro fechou 1.864 postos de trabalho nos dois primeiros meses de 2014. Enquanto bancos privados lideraram cortes, a Caixa Econ\u00f4mica Federal abriu 826 vagas no mesmo per \u00edodo, o que impactou positivamente. A redu\u00e7\u00e3o de empregos nos bancos contraria o movimento da economia do pa \u00eds, que gerou 302.190 postos de trabalho em janeiro e fevereiro.
\nOs dados constam na Pesquisa de Emprego Banc\u00e1rio (PEB) divulgada nesta ter\u00e7a-feira, 25, pela Contraf-CUT, que faz o estudo em parceria com o Dieese, com base nos n\u00fameros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).
\nSegundo o estudo, os bancos brasileiros contrataram 5.124 funcion\u00e1rios no primeiro bimestre do ano e desligaram 6.988. Um total de 18 estados apresentaram saldos negativos de emprego. Os maiores cortes ocorreram em S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, com 715, 262 e 222 vagas, respectivamente.
\nMULHERES CONTINUAM GANHANDO MENOS DO QUE OS HOMENS
\nA pesquisa revela que as mulheres, ainda que representem metade da categoria, continuam sendo discriminadas pelos bancos na sua remunera\u00e7\u00e3o, ganhando menos do que os homens n\u00e3o somente na contrata\u00e7\u00e3o como tamb\u00e9m no desligamento.
\nEnquanto a m\u00e9dia dos sal\u00e1rios dos homens na admiss\u00e3o foi de R$ 3.678,54 nos dois primeiros meses do ano, a remunera\u00e7\u00e3o das mulheres ficou em R$ 2.765,15, valor que representa 75,2% da remunera\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o dos homens.
\nJ\u00e1 a m\u00e9dia dos sal\u00e1rios dos homens no desligamento foi de R$ 6.212,84, enquanto a remunera\u00e7\u00e3o das mulheres foi de R$ 4.543,54. Isso significa que o sal\u00e1rio m\u00e9dio das mulheres no desligamento equivale a 73,1% da remunera\u00e7\u00e3o dos homens.
\nROTATIVIDADE DIMINUI SAL\u00e1RIOS
\nA pesquisa mostra tamb\u00e9m que o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos admitidos pelos bancos no primeiro bimestre do ano foi de R$ 3.229,33 contra o sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 5.407,33 dos desligados. Assim, os trabalhadores que entraram no sistema financeiro recebem valor m\u00e9dio equivalente a 59,7% da remunera\u00e7\u00e3o dos que sa \u00edram.
\nA rotatividade no sistema financeiro contrasta fortemente com a do conjunto da economia brasileira, para o qual a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos trabalhadores desligados no per \u00edodo correspondeu a 94% da recebida pelos admitidos.
\nMAIOR CONCENTRA\u00e7\u00e3O DE RENDA NOS BANCOS
\nA pesquisa refor\u00e7a ainda a luta dos banc\u00e1rios por distribui\u00e7\u00e3o de renda. Enquanto no Brasil, os 10% mais ricos no pa \u00eds, segundo estudo do Dieese com base no Censo de 2010, t\u00eam renda m\u00e9dia mensal 39 vezes maior que a dos 10% mais pobres, no sistema financeiro a concentra\u00e7\u00e3o de renda \u00e9 ainda maior.
\nNo Ita\u00fa, cada diretor recebeu, em m\u00e9dia, R$ 9,05 milh\u00f5es em 2012, o que representa 191,8 vezes o que ganhou o banc\u00e1rio do piso salarial. No Santander, cada diretor embolsou, em m\u00e9dia, R$ 5,62 milh\u00f5es no mesmo per \u00edodo, o que significa 119,2 vezes o sal\u00e1rio do caixa. E no Bradesco, que pagou, em m\u00e9dia, R$ 5 milh\u00f5es no ano para cada diretor, a diferen\u00e7a para o sal\u00e1rio do caixa foi de 106 vezes.<\/p>\n
Desta forma, para ganhar a remunera\u00e7\u00e3o mensal de um desses executivos, o caixa do Ita\u00fa tem que trabalhar 16 anos, o caixa do Santander 10 anos e o do Bradesco 9 anos.
\nFonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O sistema financeiro fechou 1.864 postos de trabalho nos dois primeiros meses de 2014. Enquanto bancos privados lideraram cortes, a Caixa Econ\u00f4mica Federal abriu 826 vagas no mesmo per \u00edodo, o que impactou positivamente. A redu\u00e7\u00e3o de empregos nos bancos contraria o movimento da economia do pa \u00eds, que gerou 302.190 postos de trabalho em …<\/p>\n