Apesar do lucro l \u00edquido gerencial de R$ 4,335 bilh\u00f5es nos nove primeiros meses de 2013, o Santander Brasil extinguiu 3.414 empregos no mesmo per \u00edodo, o que \u00e9 inaceit\u00e1vel para a Contraf-CUT. Apenas no terceiro trimestre, o banco espanhol lucrou R$ 1,407 bilh\u00e3o, mas fechou 1.124 postos de trabalho. J\u00e1 nos \u00faltimos 12 meses, o corte alcan\u00e7ou 4.542 vagas, uma queda de 8,2% no quadro de funcion\u00e1rios que caiu para 50.578 em setembro deste ano.
\n \u201c;Com todo esse lucro bilion\u00e1rio, nada justifica as milhares de demiss\u00f5es de banc\u00e1rios, a pr\u00e1tica da rotatividade e o corte de milhares de postos de trabalho, o que mostra que o banco segue andando na contram\u00e3o da economia brasileira que, ao contr\u00e1rio do Santander, continua gerando empregos e crescendo \u201c;, protesta o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro.
\nEssa redu\u00e7\u00e3o de 3.414 empregos, somada \u00e0s 975 vagas extintas em dezembro do ano passado durante as demiss\u00f5es em massa, totaliza 4.389 postos de trabalho a menos nos \u00faltimos dez meses, aproximando-se do boato que circulou na v\u00e9spera do Natal de que o Santander cortaria cinco mil empregos. O resultado no Brasil representou 24% do lucro mundial do Santander at\u00e9 setembro.
\nA carteira de cr\u00e9dito total somou R$ 222,071 bilh\u00f5es em setembro de 2013, com crescimento de 7,1% em 12 meses. O cr\u00e9dito \u00e0 pessoa f \u00edsica totalizou R$ 73,773 bilh\u00f5es, alta de 6,3% no per \u00edodo, com destaque para o cr\u00e9dito imobili\u00e1rio. A carteira de pequenas e m\u00e9dias empresas somou R$ 34,398 bilh\u00f5es, queda de 1,2% no mesmo per \u00edodo e a carteira de Grandes Empresas atingiu R$ 77,153 bilh\u00f5es, com crescimento de 15,5%. A inadimpl\u00eancia da carteira \u00e9 de 4,5% (queda 0,7 ponto percentual em 12 meses).
\nJ\u00e1 as receitas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas banc\u00e1rias alcan\u00e7aram R$ 7,828 bilh\u00f5es, com alta de 9,3% em rela\u00e7\u00e3o aos nove primeiros meses de 2012. Somente com essa receita, o Santander cobre 148% do total de despesas de pessoal do banco (inclusive PLR). No mesmo per \u00edodo do ano passado, a cobertura foi de 131%. As despesas de pessoal, no per \u00edodo, tiveram queda de 2,8%, fruto do corte de empregos no per \u00edodo.
\n \u201c;O Santander tem que parar de demitir, fazer mais contrata\u00e7\u00f5es e rever o modelo de gest\u00e3o. N\u00e3o ser\u00e1 freando o cr\u00e9dito e cortando custos que o banco vai crescer no mercado brasileiro, mas sim com amplia\u00e7\u00e3o dos empregos, com melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com valoriza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e com atendimento de qualidade aos clientes \u201c;, concluiu.
\nFonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Apesar do lucro l \u00edquido gerencial de R$ 4,335 bilh\u00f5es nos nove primeiros meses de 2013, o Santander Brasil extinguiu 3.414 empregos no mesmo per \u00edodo, o que \u00e9 inaceit\u00e1vel para a Contraf-CUT. Apenas no terceiro trimestre, o banco espanhol lucrou R$ 1,407 bilh\u00e3o, mas fechou 1.124 postos de trabalho. J\u00e1 nos \u00faltimos 12 meses, …<\/p>\n